Walne Zgromadzenie CCIFP oraz RDV Biznesu

Zapraszamy na Walne Zgromadzenie CCIFP połączone z RDV Biznesu! Odkryj potencjał Polski w obszarze centrów usług wspólnych dla biznesu!

Zapraszamy na połączone spotkania RDV Biznesu oraz Walne Zgromadzenie CCIFP.

W trakcie Walnego Zgromadzenia poddamy pod głosowanie zmiany w statucie CCIFP dotyczące okresu obowiązywania składek członkowskich.

Co się zmieni?

Zmieni się sposób naliczania okresu składkowego, by rozpoczynał się dla wszystkich firm z początkiem roku (1 stycznia) i trwał przez 12 miesięcy do 31 grudnia. Wedle dotychczas funkcjonującego systemu okres składkowy rozpoczyna się w miesiącu, w którym opłacona została pierwsza składka członkowska i trwa przez kolejnych 12 miesięcy. Dla każdej firmy jest on zatem inny. 

Dlaczego chcemy wprowadzić zmiany?

Dzięki temu, że opłata za pełny rok kalendarzowy będzie fakturowana w jednym terminie, planowanie i alokacja budżetu na członkostwo stanie się dla Państwa znacznie prostsze i bardziej przewidywalne. Nowy sposób pozwoli ekipie CCIFP na organizację dodatkowych, wartościowych wydarzeńdla Państwa oraz skuteczniejszym powiększaniu naszej społeczności. 

Jak będą naliczane składki w praktyce?

Przykłady:

1. Firma ABC: Składka roczna (8500 zł) kończy się 31/03/2026. Firma otrzyma fakturę za pozostałe 9 miesięcy 2026 roku, czyli na kwotę 6375 zł.
2. Firma XYZ: Składka roczna (2100 zł) kończy się 31/10/2026. Firma otrzyma fakturę za 2 miesiące 2026 roku (listopad-grudzień) i cały rok 2027. Łączna kwota faktury wyniesie 2450 zł.

Od początku 2027 roku nastąpi wyrównanie okresów składkowych dla aktualnych członków i wszystkie składki będą przedłużane o 12 miesięcy w jednym czasie, czyli z dniem 1 stycznia danego roku. 

Dokumenty:

STATUT CCIFP Z PROPOZYCJĄ ZMIAN >>>

STATUT CCIFP WERSJA JEDNOLITA (po zmianach) >>>

PORZĄDEK OBRAD >>>

Jeśli Państwa reprezentant nie będzie mógł wziąć udziału w Walnym Zgromadzeniu prosimy o udzieleniu PEŁNOMOCNICTWA >>> innemu pracownikowi lub osobie z innej firmy stowarzyszonej.

Po Walnym Zgromadzeniu zapraszamy na RDV Biznesu.

W jego trakcie, wraz z ekspertami postaramy się odpowiedzieć na pytanie, czy Polska ma warunki, by utrzymać i rozwijać strategiczne centra usług wspólnych globalnych korporacji (SSC/GBS)?

Polska stała się jednym z liderów w regionie w zakresie SSC/GBS, a rola naszych centrów z każdym rokiem staje się coraz bardziej strategiczna. Równocześnie mamy do czynienia ze wzrostem wynagrodzeń i postępującym wpływem technologii w bieżącej pracy. Chcemy wspólnie z Państwem i zaproszonymi ekspertami zastanowić się, jak Polska może utrzymać i rozwijać swoją pozycję na globalnej mapie centrów usług, biorąc pod uwagę potrzeby współpracy z sektorem edukacyjnym.

W debacie udział wezmą:

• Izabela Lutek, Managing Director Publicis
• Michal Wierzbowski, Head of Global Support For Performance Europe at Orange
• Stéphanie Loiseau-Pasteau, Director of L’Oréal Business Services BEST Warsaw, L'Oréal
• Gregoire Nitot, CEO, SII
• Przedstawiciel, Uniwersytet Warszawski
• Moderator: Paweł Panczyj, Strategy & Business Development Director ABSL

Izabela Lutek – Dyrektor Zarządzająca Centrum Usług Wspólnych Publicis Re:Sources Poland –światowego lidera komunikacji, Publicis Groupe. . Od 25 lat związana z sektorem BPO/SSC na poziomie menadżerskim. Dysponuje bardzo bogatym doświadczeniem w obsłudze międzynarodowych korporacji z sektorów: motoryzacyjnego, farmaceutycznego oraz produktów szybko zbywalnych (FMCG). Proponuje najbardziej efektywne rozwiązania procesów finansowych, wykorzystując umiejętności ich automatyzacji dzięki wdrożeniom rozwiązań RPA /AI .  Dodatkowe doświadczenie zdobyła, biorąc udział w szeregu szkoleń i konferencji w ramach sektora BPO/SCC.  Wielokrotnie zapraszana jako ekspert w zakresie praktycznego wdrażania i usprawniania procesów księgowych poprzez zarzadzanie operacyjne do licznych projektów dla globalnych firm na całym świecie. Absolwentka Katolickiego Uniwersytetu w Lublinie , Wydział Ekonomiczny ( Finance I rachunkowość )  oraz studia MBA .

Michal Wierzbowski, Head of Global Support For Performance Europe at Orange

Prowadzi Global Support for Performance Europe w Orange Polska. Centrum znajduje się głównie Lublinie i zatrudnia blisko 300 osób realizując zadania z obszaru różnorodnego wsparcia biznesowego,  finansów, rekrutacji  i rozwoju narzędzi automatyzujących dla spółek Grupy Orange z Polski i krajów Europy. Obecny w sektorze SSC/BPO od 20 lat, zarówno w centrach usług wspólnych (Thomson, Technicolor, Orange) jak i dostawców usług BPO (Accenture). Zajmował się zarówno tworzeniem nowych centrów jak i zarządzaniem i rozwojem istniejących organizacji. Był inicjatorem lub odpowiadał za realizację transferów zadań, standaryzację, automatyzację, procesów.  Jest przekonany że zaangażowanie pracowników w dużej mierzę i na dłuższą metę wynika z istniejącego zaufania w zespole. Równocześnie przyszłość rozwoju branży upatruje w AI, automatyzacji i Data Science. Był zaangażowany  jako Członek Rady Innowacyjnego Rozwoju Społeczno-Gospodarczego Lublina przy Prezydencie Miasta Lublin, Senator ABSL, Członek Rady Programowej ADN Business Service Academy.

Gregoire Nitot, CEO, SII

Urodzony we Francji w 1976 roku, od 2016 roku dumny obywatel Polski. Do Polski przeprowadził się w 2006 roku. Jest odważnym, pełnym pasji i oryginalnym przedsiębiorcą. Jego działalność obejmuje różnorodne branże – od usług profesjonalnych (Sii Polska), przez sport (klub piłkarski Polonia Warszawa), aż po hotelarstwo i gastronomię (Tawerna Kaszubska).

Partner:

Mapa dojazdu