Komitet HR | Koniec swobody zatrudniania? Nowe ryzyko dla B2B i zleceń. Rewolucja w uprawnieniach PIP od 2026 roku – co musisz widzieć i jak się przygotować na zmiany?

Zapraszamy na spotkanie poświęcone nowym uprawnieniom Państwowej Inspekcji Pracy oraz ich wpływowi na współpracę B2B oraz umowy cywilnoprawne.

Od 1 stycznia 2026 r. Państwowa Inspekcja Pracy w Polsce zyska nowe, zdecydowanie szersze uprawnienia kontrolne. Zmiany te mogą istotnie wpłynąć na działalność firm – zwłaszcza tych, które współpracują z osobami na umowach cywilnoprawnych (B2B, umowy zlecenia, umowy o dzieło). Inspektor pracy będzie mógł samodzielnie przekształcić taką umowę w umowę o pracę, a skutki kontroli mogą sięgać nawet 5 lat wstecz.

Spotkanie organizowane we współpracy z CRIDO ma na celu przygotowanie firm do nadchodzących zmian oraz wsparcie w ograniczaniu ryzyk prawnych i finansowych.

W programie:

Eksperci CRIDO – Michał Grzybowski i Michał Panek – omówią:

• jakie zmiany w przepisach wejdą w życie i co oznaczają dla pracodawców,
• jakie ryzyka wiążą się z kontrolami (uprawnienia pracownicze, ZUS, PIT, VAT),
• jakie działania warto wdrożyć już teraz, by ograniczyć ryzyko negatywnych konsekwencji,
• jak reagować w sytuacji, kiedy kontrola będzie miała miejsce.

Dla kogo?

Spotkanie skierowane jest do każdego podmiotu, który współpracuje z osobami fizycznymi na innych umowach niż umowy o pracę. Ponieważ aspekt finansowy takich kontroli może być znaczący, poza obszarem HR, temat jest również interesujący dla działów finansowych spółek.

Prelegenci: 

Michał Grzybowski, Partner, Lider Human Advisory Services CRIDO w obszarze podatkowym i prawnym

Michał ma wieloletnie doświadczenie w kierowaniu zespołami doradczymi w firmach z tzw. Wielkiej Czwórki. Zajmował się tworzeniem efektywnych struktur wynagrodzeń kadry kierowniczej w kraju i za granicą. Doradzał również polskim spółkom giełdowym i organizacjom międzynarodowym we wprowadzaniu programów akcji i opcji menedżerskich oraz w opracowaniu strategii i funkcjonowaniu programów mobilności międzynarodowej pracowników. Przez wiele lat zarządzał projektami związanymi z prawem pracy oraz restrukturyzacją HR. Skupiał się na optymalizacji procesów HR, strategiach utrzymania pracowników, opracowywaniu i modyfikowaniu systemów wynagrodzeń kadry zarządzającej i pracowników oraz tworzeniu długoterminowych planów motywacyjnych.  Michał jest licencjonowanym doradcą podatkowym od 2003 roku, a jego wiedza i umiejętności były wielokrotnie nagradzane, m.in. w rankingu „Gazety Prawnej” oraz „Rzeczpospolitej”, gdzie znalazł się wśród najlepszych doradców podatkowych w Polsce. 

Michał Panek, Menedżer, Human Advisory Services CRIDO

Michał jest ekspertem z zakresu podatku dochodowego od osób fizycznych, systemu ubezpieczeń społecznych i innych obszarów powiązanych z międzynarodową mobilnością. Specjalizuje się w doradztwie dla polskich i międzynarodowych przedsiębiorstw w zakresie różnorodnych form wynagradzania (w tym w efektywnych sposobach współpracy z kadrą menedżerską oraz we wdrażaniu honorariów autorskich), projektowania i wdrażania programów motywacyjnych czy przeglądach PIT i ZUS. Michał zajmuje się również wsparciem klientów w organizacji międzynarodowych oddelegowań i podróży służbowych, w tym od strony zagadnień imigracyjnych. Swoje dotychczasowe doświadczenie zawodowe zdobywał w dwóch firmach doradztwa podatkowego z tzw. wielkiej czwórki oraz dużym podmiocie krajowym. Do CRIDO dołączył w marcu 2022 r. Michał ukończył z Wydział Prawa i Administracji Uniwersytetu Rzeszowskiego na kierunkach Prawo i Ekonomia oraz Uniwersytet Łódzki na kierunku Podyplomowe Studium Prawa Podatkowego. Jest licencjonowanym doradcą podatkowym nr 13497.

Kontakt: Justyna Rogalińska-Smolak, justyna.smolak(@)ccifp.pl

Przed zapisem na dane wydarzenie, prosimy zapoznać się z Regulaminem komitetów CCIFP: 

REGULAMIN

Mapa dojazdu