Wellbeing i CSR przeszły podobną drogę uwiarygadniania swojej roli wobec twardego biznesu i są podobnie obarczone ryzykiem bycia miłym, piarowym dodatkiem, zamiast stanowić esencję kultury firmy. Łączy je wspólna grupa interesariuszy, której ranga stale rośnie w dobie szybkich zmian składających się na nowy krajobraz świata pracy. To dlatego - ale nie tylko - wellbeing i CSR są dziś naturalnymi partnerami, których łączy wspólne pole działania pod nazwą "CSR w miejscu pracy".
Zapraszamy na kolejne spotkanie Komitetu CSR, tym razem nie tylko osoby zajmujące się tematyką CSR w firmie, ale również przedstawicieli departametów HR. W trakcie dyskusji będziemy dzielić się doświadczeniami i szukać przestrzeni do wspólnego wdrażania programów z obszaru wellbeing.
W trakcie wykładu i dyskusji odpowiemy sobie na następujące pytania:
- Jakie są podobieństwa i różnice między CSR i wellbeing?
- W jaki sposób obszary te przyczyniają się do tworzenia mierzalnej wartości w organizacjach?
- Jak budować współpracę międzydziałową łącząc siły i budżety na rzecz wspólnego celu?
- Czy warto rozwijać wellbeing przez welldoing?
- Dlaczego pracownicy stają się kluczowymi interesariuszami każdej firmy?
Poznamy też case study banku BNP Paribas zaprezentowane podczas wspólnego wystąpienia reprezentantów działów CSR i HR.
Uczestników spotkania zaprosimy ponadto do udziału w krótkiej sesji relaksacyjnej, dzięki czemu będą nie tylko rozmawiać o wellbeingu w zarządzaniu, ale również doświadczać go "tu i teraz".
Spotkanie poprowadzą: Ewa Stelmasiak, założycielka i dyrektor zarządzająca The Wellness Institute oraz Magdalena Marczakiewicz, Project Manager w The Wellness Institute.
Spotkanie odbędzie się w języku polskim. Liczba miejsc jest ograniczona. Decyduje kolejność zgłoszeń. Prosimy o potwierdzenie udziału do 12 grudnia. 2019.
Partner
Mapa dojazdu
