Change Management - spotkanie z Markiem Dorsettem, Vice President of Global Business and Strategic Partnerships PROSCI®

Restauracja Winosfera, ul. Chłodna 31, Warszawa
See on map

Język :
polski/angielski

Cena : bezpłatnie dla firm stowarzyszonych w CCIFP

Non ouvert

Zapisy na to wydarzenie nie są otwarte

Podnieś ROI z wdrażanych projektów.  Zwiększaj – nawet do 95% - prawdopodobieństwo sukcesu trudnych projektów. Zadbaj, by pracownicy polubili zmiany – a przynajmniej je akceptowali. Jesteś zaangażowany we wdrażanie zmian w organizacji? Planujesz cyfrową transformację firmy? Zarządzasz programami i projektami, które wprowadzają zmiany w organizacji?

>

PROSCI ? to globalna organizacja z siedzib? w USA, która do 20 lat prowadzi badania dotycz?ce efektywności wdrażania zmian organizacyjnych. Ze sprawdzonych narzędzi PROSCI ? skorzystało 3500 firm w 65 krajach, w tym ponad 80% firm z listy Fortune 100.

Zapraszamy na spotkanie, którego gościem będzie:

Mark Dorsett

Vice President of Global Business and Strategic Partnerships PROSCI ?, ekspert i uznany mówca, który od 25 lat pracuje z firmami w 20 krajach w Europie, Azji, Afryce oraz obu Amerykach, pracował także z firmami w Polsce i zna specyfikę naszego regionu.

Mark podzieli się doświadczeniem i omówi wybrane studia przypadków w prezentacji pod tytułem:

“Technology Initiatives: How much of the business case is built on people adopting and utilizing the solution?”

Ramowa agenda spotkania:

  • 13.00 – rejestracja i poczęstunek
  • 13.20 – powitanie - Krzysztof Ogonowski, BPI Poland
  • 13.30 – prezentacja – Mark Dorsett (w jęz. angielskim)
  • 14.15 – dyskusja
  • 15.00 – poczęstunek i rozmowy networkingowe

Partnerami wydarzenia s?:

Spotkanie organizowane pod patronatem Katedry Zarz?dzania Projektami SGH.

  Organizatorzy:

  

BPI Polska jest członkiem globalnej sieci partnerów PROSCI. Od 20 lat wspieramy pozytywne zmiany w organizacjach w Polsce i w Europie. W ramach współpracy z PROSCI zapewniamy transfer wiedzy w zakresie skutecznych metod i narzędzi zarz?dzania zmian? w organizacji. Maj? one zastosowanie podczas wdrażania strategii, wdrażania rozwi?zań IT, digitalizacji firmy, podnoszenia wewnętrznej efektywności, restrukturyzacji czy doboru ludzi do nowych struktur. Stosujemy rozwi?zania, które pozwalaj? zarz?dzać ryzykami „ludzkimi” wdrożenia i zapewniaj? sukces biznesowy projektów.

Mapa dojazdu

Share this page Share on FacebookShare on TwitterShare on Linkedin
Close

Zaloguj się do Strefy Członkowskiej!