Komitet HR Jak przygotować organizację do wdrożenia dyrektywy o równości i jawności wynagrodzeń?

Zapraszamy na spotkanie, podczas którego opowiemy o tym, jak przygotować organizację do wdrożenia dyrektywy o równości i jawności wynagrodzeń.

Podczas spotkania Komitetu HR CCIFP opowiemy o nowych obowiązkach pracodawców, ryzykach prawnych oraz wyzwaniach, jakie niesie dyrektywa o równości i jawności wynagrodzeń, a także o działaniach przygotowawczych, jakie na tym etapie mogą Państwo podjąć w swojej organizacji, w uzupełnieniu obecnych polityk płacowych. 

Spotkanie poprowadzą:

• Joanna Jasiewicz, Adwokat w praktyce Prawa Pracy warszawskiego biura Gide oraz
• Krzysztof Gugała, Dyrektor Działu Talenty & Wynagrodzenia w Willis Towers Watson.

Agenda:

1. Kluczowe, nowe definicje ujęte w dyrektywie i ich wpływ na polityki płacowe pracodawców.
2. Wpływ nowego modelu na kulturę organizacyjną i motywację pracowników.
3. Jak wdrożyć i monitorować przejrzystość i równość wynagrodzeń? Narzędzia prawne oraz analityczne. 
4. Wpływ dyrektywy na zwiększenie obowiązków informacyjnych i odszkodowawczych pracodawców.

Przed zapisem na dane wydarzenie, prosimy zapoznać się z Regulaminem komitetów CCIFP: 

REGULAMIN

Mapa dojazdu