Jak unikać niepotrzebnych napięć w pracy we francusko-polskiej organizacji?

Całodniowe szkolenie rozwojowe online w języku polskim.

Jakie „dekodery” powinniśmy sobie przyswoić, aby unikać niepotrzebnych napięć we wzajemnej współpracy?  

Zapraszamy na bardzo praktyczne i kompleksowe szkolenie dla osób, które chciałyby skuteczniej działać w biznesie nakierowanym na rynek francuski lub lepiej odnaleźć się we francuskiej organizacji.

Program szkolenia

• Odkrycie/Skonfrontowanie percepcji Polaków przez Francuzów
• Odkrycie czego Francuzi mogą oczekiwać od Polaków?
• Uświadomienie sobie podstawowych różnic i podobieństw istniejących w podejściu do pracy i życia w kulturach polskiej, francuskiej i anglosaskiej
• Co powinniśmy wiedzieć z przeszłości Francji oraz z aktualnego kontekstu socjologiczno-kulturowego, aby lepiej zrozumieć zachowanie i postawy Francuzów w aspekcie zawodowym ?
• Zrozumienie francuskiego sposobu zarządzania w kontekście następujących elementów :    
  • relacji do czasu : orientacja na realizacje celów w krótkiej vs. odleglej perspektywie
  • komunikacji tzw. implicite vs. explicite (komunikacja nisko i wysoko kontekstowa), pośrednia i bezpośrednia, emocjonalna i neutralna
  • kultury honoru vs. kultury kontraktu w podejściu francuskim vs. anglosaskim
  • dystansu hierarchicznego : długi vs. krótki
  • zarzadzanie niepewnością

Zakończenie: Jakich „pułapek” unikać i  jakie złote reguły wypracować, aby wzajemna współpraca była efektywna?

Prowadzenie

Magdalena NiniewskiZałożycielka firmy coachingowo-szkoleniowej Evolutis, działającej od 2007