ESG w praktyce: jak przekuć zrównoważony rozwój w realną przewagę biznesową.

ESG staje się kluczowym elementem strategii firm oraz źródłem przewagi konkurencyjnej w dynamicznie zmieniającym się otoczeniu biznesowym.

To wydarzenie stanowi piąte spotkanie w ramach programu NextGen30 – CCIFP Young Leaders Program.

Podczas tej sesji uczestnicy przyjrzą się praktycznemu wymiarowi ESG, analizując, jak organizacje wdrażają zrównoważony rozwój na poziomie operacyjnym, strategicznym i komunikacyjnym.

Dyskusja skupi się na konkretnych działaniach firm w obszarach środowiskowych, społecznych i zarządczych, a także na tym, jak odpowiedzialność biznesu może budować odporność organizacji i jej konkurencyjność. Uczestnicy poznają realne przykłady wdrożeń oraz wyzwań stojących przed firmami, które mierzą się z transformacją środowiskową.

Gościem specjalnym spotkania będzie Luiz Hanania, Prezes Zarządu, Dyrektor Generalny Grupy Veolia w Polsce, który w swoim wystąpieniu zatytułowanym „ESG w praktyce: jak przekuć zrównoważony rozwój w realną przewagę biznesową” podzieli się perspektywą lidera zarządzającego infrastrukturą krytyczną i realizującego projekty o kluczowym znaczeniu środowiskowym i społecznym.

Spotkanie będzie również okazją dla uczestników programu NextGen30 do zrozumienia, jak ESG wpływa na strategie firm, jak mierzyć efekty działań zrównoważonych oraz jakie kompetencje są potrzebne liderom w świecie rosnących oczekiwań regulacyjnych i społecznych.

Harmonogram wydarzenia

18:00 – Rejestracja i powitanie uczestników

18:15 – Zwiedzanie VR Room i Dyspozycji Mocy (w podziale na dwie grupy 15 osobowe)

19:20 – Wystąpienie Lidera Biznesu
Luiz HANANIA, Prezes zarządu, dyrektor generalny Grupy Veolia w Polsce

Inspirujące wystąpienie pt. „ESG w praktyce: jak przekuć zrównoważony rozwój w realną przewagę biznesową”. Luiz przedstawi praktyczne przykłady wdrażania ESG w działalności firmy, omówi strategiczne znaczenie zrównoważonego rozwoju oraz wyjaśni, jak ESG wpływa na kształtowanie wartości przedsiębiorstw i ich relacje z interesariuszami. Podkreśli również rolę liderów w budowaniu kultury odpowiedzialności i długoterminowego myślenia.

Mapa dojazdu