Przyjazna rekrutacja


CCIFP, ul. Widok 8, Warszawa

Język : polski

Cena :
550 PLN + VAT / osobę - firmy stowarzyszone w CCIFP, 750 PLN + VAT - osoby prywatne i firmy niestowarzyszone

Zapisy na to wydarzenie nie są otwarte *prosimy pamiętać, że zapisanie wydarzenia w kalendarzu nie jest równoznaczne z rejestracją na wydarzenie. Zgłoszenie udziału należy przesłać za pomocą formularza rejestracyjnego.

Kandydat też człowiek, czyli o przyjaznej rekrutacji

 

>

Jak wspominacie Państwo swoj? pierwsz? rozmowę o pracę? Czy w ogóle jest co wspominać? Podczas warsztatów nauczycie się Państwo, jak przeprowadzić rekrutację, która pozostawi po sobie dobre wspomnienie, przyniesie poż?dany efekt, a nawet pomoże wzmocnić wizerunek firmy. Jak zbudować ciekawe ogłoszenie? Jak zadbać o przyjazn? atmosferę podczas rozmowy i kiedy pamiętać o informacji zwrotnej? Dzięki spotkaniu znajdziecie Państwo odpowiedź na te i inne pytania, a po powrocie do firmy będziecie mogli sami wdrożyć najlepsze rozwi?zania.

Na spotkanie zapraszamy wszystkie osoby zaangażowane w proces rekrutacyjny na którymkolwiek z jego etapów od poszukiwania do weryfikacji i selekcji kandydatów. Podczas warsztatów dowiecie się Państwo, jak budować pozytywn? relację z kandydatem, stosuj?c dobre praktyki przyjaznej rekrutacji; poznacie podstawy przygotowania ogłoszeń, rozmów i procesu komunikacji, które sprawi?, że kandydaci Was polubi?, a może nawet wróc?…

  1. Czego kandydat oczekuje, a co dostaje – badania candidate experience.
  2. Jak Cię widz?… Budowa zakładki Kariera.
  3. Sęk w ogłoszeniu. O czym pisać, by zainteresować?
  4. Informacja zwrotna – pięta Rekrutera.
  5. Klucz do udanych spotkań. Elementy, których nie może zabrakn?ć w rozmowie rekrutacyjnej.
  6. Zakończenie rekrutacji, czyli feedback znowu w grze.
  7. Sprawdź jak Ci poszło – badanie satyskacji kandydatów.

Osoba prowadz?ca :

Anna Myślińska, psycholog i trener, Specjalista ds. Marketingu w Agencji HR Jobs Plus. Odpowiedzialna za strategię komunikacji z kandydatami oraz wdrożenie regulaminu przyjaznej rekrutacji w agencji doradztwa personalnego. Praktyczne doświadczenie ł?czy z przekonaniem, że przyjazna rekrutacja może być doskonałym narzędziem budowania wizerunku nawet w małej firmie.

Partner merytoryczny :

 

Mapa dojazdu

Share this page Share on FacebookShare on TwitterShare on Linkedin

Close

Zaloguj się do Strefy Członkowskiej!