Temat PPK staje się obecnie aktualny dla pracodawców z poziomem zatrudnienia pomiędzy 50 a 250 osób. Od lipca 2020 roku do programu przystępować będą małe firmy (20-49 osób). Pierwsza fala wdrożeń pokazała, jakie są największe wyzwania związane z wdrożeniem PPK w aspekcie organizacyjnym, komunikacyjnym, finansowym, prawnym i compliance.
Zapraszamy do udziału w seminarium, podczas którego omówimy najważniejsze doświadczenia z pierwszej fali PPK i zaproponujemy praktyczne rozwiązania na przyszłość, w tym narzędzia do zdalnego zarządzania takim wdrożeniem.
Do udziału w spotkaniu zapraszamy wszystkie osoby odpowiedzialne w organizacjach za wdrożenie PPK, w tym dyrektorów HR, dyrektorów finansowych, pracowników działów kadr i płac oraz prawników in-house.
W programie, m.in:
1. Harmonogram drugiej fali
2. Wdrożenie programu
- Ile czasu realnie zajmuje wdrożenie PPK?
- Co może wnieść broker?
- Co brać pod uwagę przy wyborze ofert – nawet bardzo podobnych?
- Co z danymi osobowymi?
3. Efektywne zarządzenie wdrożeniem
- PPK w grupie kapitałowej
- Relacje z przedstawicielami pracowników / związkami zawodowymi
- Czy zarządzać projektem od strony compliance (w tym dokumentacji) oraz czasu?
- Strategia komunikacyjna
4. Działania po wdrożeniu PPK
- Kogo i kiedy zapisywać?
- Pierwszy payroll z PPK
Seminarium poprowadzi Paulina Grotkowska, Paula Koczara, Emila Stępień oraz Kacper Podpłomyk z kancelarii Bird & Bird.
Prowadzenie
Partner seminarium
