Mais aussi
Une nouvelle identité : P/mint
P/mint, c’est l’alliance de nos trois expertises clés : P pour Print, P pour POS, et P pour Peppermint (agence créative). Cette combinaison unique…
OFERTY PRACY DLA UKRAIŃCÓW
ZGŁOSZENIE OFERT PRACY DLA UKRAIŃCÓW
Wypełniając ten formularz firma może zgłosić i zakomunikować o dostępnych, wolnych lub utworzonych wakatach dla Ukraińców w swojej organizacji.
FORMULARZ
FORMULARZ TWORZENIA UPROSZCZONEGO CV
Jeśli poszukujesz pracy, wypełnij załączony formularz, który pomoże przygotować Ci podstawowe CV i aplikować na zamieszczone poniżej ogłoszenia.
Giełda ofert:
Mais aussi
Nowy rozdział: P/mint
P/mint (dawniej Quad Europe) to marka, która łączy w sobie trzy filary naszej działalności: P jak Print (druk), P jak POS (punkt sprzedaży) i P jak…
Mais aussi
Co słychać w Kochański & Partners?
GLI – AI, Machine Learning & Big Data 2026, czyli polska perspektywa prawa sztucznej inteligencji Global Legal Insights (GLI) to seria…
Mais aussi
Umiarkowanie optymistyczne perspektywy na 2026 r.
W kolejnych kwartałach oczekujemy utrzymywania się umiarkowanie szybkiego wzrostu gospodarczego w Polsce, wspieranego przez rosnącą absorpcję środków…
Mais aussi
Neutralne kontrybucje zapasów i handlu zagranicznego
Wkład eksportu netto wyniósł 0,0 pkt. proc. w I kw. wobec -0,3 pkt. proc. w IV kw. Spowolnienie wzrostu popytu krajowego (3,7% r/r w I kw. wobec 4,6%…
Mais aussi
Słaby wzrost inwestycji
W strukturze wzrostu PKB w I kw. na szczególną uwagę zasługuje spowolnienie wzrostu inwestycji do 2,4% r/r wobec 6,6% w IV kw. Taki wynik jest dużym…
Mais aussi
Konsumpcja pozostaje głównym motorem wzrostu gospodarczego
Głównym czynnikiem wzrostu gospodarczego w I kw. pozostawała konsumpcja, która wzrosła o 3,3% r/r wobec 4,3% w IV kw. Konsumpcja była wspierana przez…
Mais aussi
Finalny odczyt PKB lekko powyżej wstępnego szacunku
Zgodnie z finalnym szacunkiem GUS, dynamika PKB zmniejszyła się do 3,5% r/r w I kw. wobec 4,1% r/r w IV kw., kształtując się nieznacznie powyżej…
Mais aussi
Find out about recent updates and upcoming changes in employment law in Poland
THE ACT ON COLLECTIVE BARGAINING AGREEMENTS AND COLLECTIVE ARRANGEMENTS Since 13 December 2025, the new act has digitised the registration of…
Mais aussi
B2B między elastycznością a kontrolą. Dane, ryzyka, rekomendacje
Model współpracy B2B od lat daje firmom dużą elastyczność. Jednak nadchodzące zmiany regulacyjne sprawiają, że ten model wymaga dziś znacznie większej…
Share this page
Share on FacebookShare on TwitterShare on Linkedin