Akademia Menadżera Produkcji

<p style="text-align: justify;">„Akademia Menadżera – Zarządzanie, Ludzie, Rozwój” jest kompleksowym, sprawdzonym w praktyce, procesem rozwojowym, <strong>dedykowanym dla kadry menadżerskiej średniego i niższego szczebla firm produkcyjnych.</strong></p>

>

Główne założenia

  • Każdy z uczestników przed rozpoczęciem programu uzupełni    Indywidualn?Kartę Rozwoju, gdzie zdefiniuje swoje cele na całość procesu „Akademii Menadżera”.
  • Będziemy wykorzystywać  różne metody uczenia się: szkolenia, indywidualne sesje, wizyty w zakładach partnerskich, kwestionariusze osobowości, ocenę metod? 360 stopni, literaturę, pracę własn?.
  • Uczestnicy otrzymywać będ?  po każdym szkoleniu zadania indywidualne, które będ? omawiane na kolejnej sesji szkoleniowej.
  • W celu zaliczenia procesu rozwojowego każdy z uczestników będzie miał do napisania  pracę pogl?dow? z zakresu poruszanej tematyki.
  • Całość „Akademii Menadżera Produkcji” będzie zakończona  uzyskaniem dyplomu.

Program

Proces rozwojowy składa się z następuj?cych modułów szkoleniowych:

  • Budowanie autorytetu menadżerskiego
  • Budowanie efektywnego zespołu
  • Delegowanie i motywowanie pracowników
  • Zarz?dzanie zmian? i rozwi?zywanie konfliktów
  • Lean Manufacturing i inne narzędzia w praktyce produkcyjnej
  • Efektywność osobista

Dlaczego warto rozpocz?ć Akademię Menadżera razem z nami?

  • Posiadamy  wieloletnie doświadczenie  w realizacji procesów „Akademii Menadżera” w firmach produkcyjnych.
  • Wszystkie procesy rozwojowe budujemy w oparciu o  metodologię 70/20/10,  dzięki której wprowadzamy uczestników w obszar doświadczeń biznesowych.
  • Zapewniamy  unikatowe osadzenie programu „Akademii Menadżera” w specyfice branży produkcyjnej  i wyzwaniach, które stawiane s? przed menadżerami w zakładach produkcyjnych.
  • Gwarantujemy poł?czenie  rożnej metodologii rozwoju kompetencji menadżerskich  (szkolenia, warsztaty, sesje indywidualne, wizyty w fabrykach, kwestionariusze, ksi?żki).
  • Zapewniamy uporz?dkowany sposób  weryfikacji nabywanej wiedzy przez uczestnika  oraz  bież?ce raportowanie o indywidualnych postępach.

Co nas wyróżnia?

  • „Akademia Menadżera” to nietypowe szkolenia, a  kompleksowy, sprawdzony w praktyce proces rozwojowy.
  • Stały skład grupy szkoleniowej  w ramach „Akademii Menadżera” gwarantuje nie tylko  komfort pracy, ale również umożliwia  wymianę wzajemnych doświadczeń  wśród osób pracuj?cych w tym samym otoczeniu biznesowym.
  • 3 indywidualne sesje coachingowe  dla uczestników oraz  ocena 360 stopni.
  • Licencjonowanych narzędzi psychometrycznych:kwestionariusz MBTI ? i TEIQ ?.
  • Wizyty  w partnerskich  zakładach produkcyjnych.
  • Doświadczenie i  doskonała znajomość specyfiki obszaru produkcyjnego  w zwi?zku z realizacj? licznych projektów i procesów rozwojowych.

Terminy

Sesje szkoleniowe  odbywać się będ?  w odstępach 4-5 tygodni  (zajęcia będ? w pi?tki – soboty).Planowane terminy realizacji zjazdów szkoleniowych:

  • 16 – 17 czerwca 2017 roku
  • 25 – 26 sierpień 2017 roku
  • 29 – 30 wrzesień 2017 roku
  • 27 – 28 października 2017 roku
  • 1 – 2 grudnia 2017 roku
  • 12 – 13 stycznia 2017 roku
  • 16 – 17 lutego 2018 roku (uroczyste zakończenie „Akademii Menadżera”)

*Terminy wizyt w partnerskich zakładach zostan? ustalone w trakcie trwania procesu rozwojowego.

Zapraszamy do kontaktu. Chętnie odpowiemy na wszystkie pytania i przedstawimy szczegóły dotycz?ce „Akademii Menadżera Produkcji”.

WIĘCEJ AKTUALNOŚCI

Share this page Share on FacebookShare on TwitterShare on Linkedin

Close

Zaloguj się do Strefy Członkowskiej!