Zarządzanie konfliktem w zespole
Cena : 550 PLN + VAT / osobę - firmy stowarzyszone w CCIFP, 750 PLN + VAT - osoby prywatne i firmy niestowarzyszone
Non ouvertZapisy na to wydarzenie nie są otwarte
Spotkanie kierowane do managerów różnych działów
>
Zdarza się, że mała różnica zdań zmienia się w jawny konflikt, który ewidentnie wpływa na obniżenie efektywności. Z pozoru nieistotne czynniki powoduj?, że w organizacji/ zespole/ między zespołami narasta trudność.
W takich sytuacjach warto szybko rozpoznać sytuację i dobrać adekwatny sposób rozwi?zania problemu. Dzięki temu mamy możliwość szybkiej interwencji i zmiany destrukcyjnych procesów na twórczy i kreatywny proces szukania rozwi?zania oraz efektywn? komunikację w codziennych zadaniach czy projektach.
W czasie warsztatu będziemy szukać odpowiedzi na następuj?ce pytania:
- co jest dobrego w konflikcie?
- jakie s? źródła konfliktów i jak je trafnie diagnozować?
- jakie s? etapy konfliktu i jak zareagować?
- jakie s? efektywne narzędzia komunikacyjne w rozwi?zywaniu konfliktów?
- w jaki sposób dbać o swoj? sferę emocjonaln? i jak dbać o drug? stronę w konflikcie?
- jaka jest rola HR we wspieraniu ludzi w nazywaniu i rozwi?zaniu konfliktów?
- kiedy mediacja jest dobrym narzędziem wspierania pracowników w konflikcie?
Spotkanie kierowane do managerów różnych działów.
Osoba prowadz?ca :
Izabela Salicka - Konsultant, trener, facylitator, certyfikowany coach i mediator wewn?trzorganizacyjny. Pracuje od 15 lat w projektach doradczych i rozwojowych. Prowadzi działania rozwojowe z managerami oraz z zespołami i zarz?dami. Posiada doświadczenie pracy w środowisku międzynarodowym. Wspiera organizacje, zespoły, managerów oraz pracowników w procesie poszukiwania rozwi?zań, wyjścia z impasu, dialogu ukierunkowanego na now? jakość relacji.
Partner merytoryczny :
Mapa dojazdu
Zarządzanie konfliktem w zespole
Zapisy na to wydarzenie nie są otwarte