Komitet HR | Podwyżka bez podnoszenia wynagrodzenia. Kiedy i jak stosować 50% koszty uzyskania przychodu wobec pracowników wykonujących obowiązki twórcze?

Zapraszamy na spotkanie nt. optymalizacji wynagrodzeń pracowników wykonujących obowiązki twórcze poprzez stosowanie 50% kosztów uzyskania przychodu.

Rozwiązanie to, często określane jako „podwyżka bez podnoszenia wynagrodzenia”, pozwala zwiększyć wynagrodzenie netto pracowników przy zachowaniu kontroli nad kosztami pracodawcy, pod warunkiem spełnienia określonych wymogów podatkowych i formalnych.

W agendzie: 

1. Na czym polega korzyść podatkowa ze stosowania 50% kosztów uzyskania przychodu (50% KUP)?
2. Kto może korzystać z 50% KUP?
3. Przeniesienia jakich praw dotyczy stosowanie 50% KUP?
4. Warunki konieczne i niezbędna dokumentacja, aby korzystać z 50% KUP - jak stosować to rozwiązanie w praktyce?
5. Jak przygotować się do implementacji 50% KUP?
6. Czy istnieją limity kwotowe stosowania 50% KUP? Spory na tle stosowania tych kosztów.

Dla kogo?

Spotkanie jest skierowane w szczególności do przedsiębiorstw, które nie wdrożyły jeszcze 50% kosztów uzyskania przychodu, a zatrudniają pracowników na stanowiskach związanych z działalnością twórczą, takich jak m.in. programiści, analitycy, specjaliści z działów badawczo-rozwojowych czy inżynierowie budowlani. Wydarzenie będzie szczególnie wartościowe dla osób odpowiedzialnych za HR, payroll, finanse oraz compliance podatkowe.

Spotkanie poprowadzą eksperci Taylor Wessing Polska:

• dr Anna Rataj, LL.M., radca prawny
• Szymon Dąbek, doradca podatkowy.

Spotkanie obędzie się online na platformie MS Teams. Wymagana rejestracja - link zostanie przesłany tylko do zarejestrowanych uczestników. 

Kontakt: Justyna Rogalińska-Smolak, justyna.smolak(@)ccifp.pl

Przed zapisem na dane wydarzenie, prosimy zapoznać się z Regulaminem komitetów CCIFP: 

REGULAMIN