Zapraszamy już 27 czerwca na kolejne spotkanie Komitetu HR.
Zapraszamy już 27 czerwca na kolejne spotkanie Komitetu HR, gdzie przedyskutujemy najważniejsze zmiany w Kodeksie Pracy.
Podczas spotkania p. Michał Prokop, Associate Partner, adwokat Rödl & Partner, poruszy pilne kwestie, jak:
- Praca hybrydowa i praca zdalna
- Indywidualne szkolenia pracownicze
- Benefity i ich indywidualizacja
- Działania w oparciu o dane i nacisk na ochronę danych
- Popularyzacja narzędzi do współpracy i komunikacji na odległość
- Polski Ład
- Mobbing i Sygnaliści
- Dyrektywa work-life balance
- Zatrudnianie cudzoziemców
- Testy na COVID-19 i nietrzeźwość
- 4-dniowy dzień pracy
- Jawność wynagrodzeń
To wyjątkowa okzazja, by wspólnie przedyskutować zachodzące zmiany i rozwiać ewentualne wątpliwości, jakie w ich wyniku mogą się pojawiać w codzinnej pracy zespołów HR.
Komitet skierowany jest do firm, które płacą składkę na poziomie standard lub wyższą. Ponadto, firmy członkowskie pragnące należeć do jednego z Komitetów muszą prowadzić działalność zawodową związaną z tematami prac Komitetu.
Liczba miejsc dla firm doradczych jest ograniczona.
Regulamin komitetów dostępny jest: TUTAJ