Komitet HR: omówienie zmian w Kodeksie Pracy oraz sytuacji prawnej zw. z zatrudnianiem Ukraińców

Zapraszamy na spotkanie dedykowane rzedstawicielom działów HR, poświęcone dwóm ważnym i aktualnym zagadnieniom.

Zapraszamy na wydarzenie poświęcone dwóm niezwykle istotnym zagadnieniom: wyzwaniom dla działów HR związanym z zatrudnianiem osób z Ukrainy oraz nowelizacji Kodeksu Pracy.

Część I

Wyzwania stojące przed działami HR w związku z falą uchodźców z Ukrainy.

Część II

Projekt istotnej nowelizacji kodeksu pracy

Planowane zmiany mają dotyczyć m.in.:

•           wypowiadania umów na okres próbny

•           wypowiadania umów na czas określony

•           możliwości jednoczesnego zatrudnienia u kilku pracodawców

•           dodatkowych obowiązków informacyjnych po stronie pracodawcy

•           uprawnień rodzicielskich (w tym wprowadzenie dodatkowego urlopu opiekuńczego)

Spotkanie poprowadzą:

Marcin Cetnarowicz, radca prawny, partner, zespół prawa pracy w SSW Pragmatic Solutions - kompleksowo doradza klientom w zakresie indywidualnego i zbiorowego prawa pracy, optymalnych form i kosztów zatrudniania, kontraktów. Konstruuje i wdraża zakładowe akty prawa pracy. Wspiera procesy restrukturyzacyjne i transakcje M&A. Jego doświadczenie obejmuje projekty polegające zarówno na rozwoju i strukturyzacji, jak również redukcji i reorganizacji zatrudnienia. Z powodzeniem doradza firmom przy wdrożeniach systemów zabezpieczenia emerytalnego.

Paweł Wyrębek, adwokat, associate, zespół prawa pracy w SSW Pragmatic Solutions - doktorant w Katedrze Prawa Pracy i Polityki Społecznej Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego, posiada kilkuletnie doświadczenie w obsłudze prawnej podmiotów gospodarczych, w tym międzynarodowych grup kapitałowych oraz spółek Skarbu Państwa, na rzecz których świadczył kompleksowe wsparcie w zakresie indywidualnego i zbiorowego prawa pracy oraz prawa ubezpieczeń społecznych.

Komitet skierowany jest do firm, które płacą składkę na poziomie standard lub wyższą. Ponadto, firmy członkowskie pragnące należeć do jednego z Komitetów muszą prowadzić działalność zawodową związaną z tematami prac Komitetu.

Liczba miejsc dla firm doradczych jest ograniczona. 

Regulamin komitetów dostępny jest: TUTAJ