Fakty i mity o motywacji pracowników

Czy firmy mog? być szczęśliwe?

Nowa koncepcja, która dotyczy szczęścia w pracy szaleje aktualnie za Atlantykiem …. Mimo że prace dotycz?ce tej idei s? stare, bo pochodz? z 1975, wykorzystanie jej, jakie może mieć miejsce w menedżmencie jest całkiem nowym zjawiskiem

Ten typ motywacji – który przeciwstawiany jest motywacji zewnętrznej, konkretnej, widocznej, żeby nie powiedzieć brzęcz?cej i dźwięcz?cej, kiedy myślimy o wynagrodzeniu – istnieje w samej pracy. Kiedy jest ona interesuj?ca, bogata, kiedy reprezentuje stymuluj?ce wyzwanie, okazję do uczenia się i przekraczania samego siebie, człowiek czuje się usatysfakcjonowany i akceptuje zadowolenie się równoważn? rekompensat?.

Praca stała się, wierz?c temu co przedstawia "flow", źródłem spełnienia się i przyjemności. No właśnie, jakiej przyjemności ? Jak j? opisać ? Co kryje się za tym pojęciem motywacji wewnętrznej ? W jaki sposób podtrzymywać j? i rozwijać u pracowników?

Na te pytania postaramy się odpowiedzieć podczas naszego spotkania.

Klub moderować będzie Magdalena Guillet,  Dyrektor CEGOS POLSKA

Warunki udziału w spotkaniu:
-       zarezerwowane tylko dla firm członkowskich
-       bezpłatne
-       w języku polskim

Uprzejmie proszę o potwierdzenie obecności,