Businesswomen Meeting - Jak skutecznie zarządzać konfliktami?


Sound Garden Hotel, ul. Żwirki i Wigury 18, Warszawa

Język : polski / angielski

Cena :
bezpłatne dla firm stowarzyszonych w CCIFP - jedna osoba z firmy

Zapisy na to wydarzenie nie są otwarte *prosimy pamiętać, że zapisanie wydarzenia w kalendarzu nie jest równoznaczne z rejestracją na wydarzenie. Zgłoszenie udziału należy przesłać za pomocą formularza rejestracyjnego.

 

>

Czwartek, 10 marca 2016, 15:30 – 18:30

Sound Garden Hotel, ul. Żwirki i Wigury 18, Warszawa

Program:

15.30 – 16.00 Rejestracja uczestników oraz powitanie

16.00 – 17.00 Interaktywne warsztaty na temat zarz?dzania konfliktami prowadzone przez ekspertów Piasecka & Żylewicz

Konflikty stanowi? nieodł?czny element życia. Warto zatem nauczyć się wyci?gać z nich pozytywne wnioski, które mog? pomóc w dalszym rozwoju. Wierzymy, że skuteczne zarz?dzanie konfliktem, szczególnie przez kobiety, podnosi umiejętności przywódcze i pozwala na osi?gnięcie szczęścia w pracy. Dlatego też zapraszamy do udziału w praktycznym   i inspiruj?cym warsztacie, w trakcie którego przedstawimy kluczowe zasady i trzy najważniejsze techniki zarz?dzania konfliktami.

17.00 – 17.30 hotel Sound Garden - podróż po hotelu

Po warsztatach zaprosimy Państwa na koktajl networkingowy  

***

Spotkanie odbędzie się w języku polskim lub angielskim (w zależności od preferencji uczestników)

Prosimy o potwierdzenie udziału do 3 marca 2016 na adres ccifp(@)ccifp.pl.

Udział w wydarzeniu jest bezpłatny i zarezerwowany dla członków Francusko-Polskiej Izby Gospodarczej. Z uwagi na ograniczon? liczbę miejsc prosimy o zapis maksymalnie jednej osoby z firmy. Liczba miejsc ograniczona.

Z uwagi na ograniczon? liczbę miejsc, od osób, które potwierdz? swoj? obecność, ale nie wezm? udziału i nie odwołaj? go na co najmniej jeden dzień przed wydarzeniem (do 9.03.2016 wł?cznie), pobrana zostanie opłata regulacyjna w wysokości 100 PLN + VAT.

Partnerzy wydarzenia:

 

Mapa dojazdu

Share this page Share on FacebookShare on TwitterShare on Linkedin