1. edycja ogólnopolskiego raportu Siła doświadczenia w erze AI. Jak wykorzystać potencjał dojrzałych pracowników?

Fundacja prowadzi badanie o współpracy międzypokoleniowej i roli doświadczenia pracowników w erze sztucznej inteligencji.

Fundacja uruchomiła niedawno badanie poświęcone pokoleniom obecnym na rynku pracy oraz współpracy międzypokoleniowej w kontekście dynamicznych zmian technologicznych. Inicjatywa ta stanowi element pierwszej edycji ogólnopolskiego raportu „Siła doświadczenia w erze AI. Jak wykorzystać potencjał dojrzałych pracowników?”.

Projekt ma charakter społeczny i ma na celu zebranie doświadczeń pracowników, menedżerów oraz liderów z różnych środowisk zawodowych. Zgromadzone opinie i obserwacje pozwolą lepiej zrozumieć, w jaki sposób organizacje mogą skutecznie łączyć doświadczenie starszych pokoleń z kompetencjami cyfrowymi oraz potencjałem nowych technologii, w tym sztucznej inteligencji. Wyniki badania posłużą do wskazania dobrych praktyk wspierających budowę zespołów międzypokoleniowych i nowoczesnych, inkluzywnych modeli zarządzania.