Szkolenie rozwojowe

Warsztat odbywa się w języku polskim lub francuskim. 

Jego program jest dopasowywany pod potrzeby i cele uczestników.

Data warsztatu jest ustalana indywidualnie.

| Przykładowy program warsztatu:

• Odkrycie/ skonfrontowanie percepcji Polaków przez Francuzów
• Czego Francuzi mogą oczekiwać od Polaków?
• Uświadomienie sobie podstawowych różnic i podobieństw istniejących w podejściu do pracy i życia w kulturach polskiej, francuskiej i anglosaskiej
• Zrozumienie francuskiego sposobu zarządzania w kontekście następujących elementów :    
  • relacji do czasu : orientacja na realizacje celów w krótkiej vs. odleglej perspektywie
  • komunikacji tzw. implicite vs. explicite (komunikacja nisko i wysoko kontekstowa), pośrednia i bezpośrednia, emocjonalna i neutralna
  • kultury honoru vs. kultury kontraktu w podejściu anglosaskim
  • dystansu hierarchicznego : długi vs. krótki
  • zarzadzanie niepewnością
• Jakich „pułapek” unikać i  jakie złote reguły wypracować, aby wzajemna współpraca była jeszcze bardziej efektywna?

Ten bardzo praktyczny warsztat możecie Państwo zorganizować w swojej firmie. Wystarczy do nas napisać i przybliżyć Wasze potrzeby. Żadne szkolenie nie jest takie samo, tak jak i firmy różnią się od siebie kulturą organizacyjną, specyfiką wymuszoną przez typ biznesu. Układając program szkolenia, zawse bierzemy te czynniki pod uwagę.