Aktualności firm stowarzyszonych

Zaproszenie do dyskusji synthetronowej - EVP czyli kim jesteśmy jako Pracodawca?

<p style="text-align: justify;"><strong>EVP czyli kim jesteśmy jako Pracodawca? </strong>Jak z wartości firmy uczynić magnes i realną obietnicę dla obecnych i potencjalnych Pracowników? O<strong>twarta dyskusja synthetronowa - 27 października 2016</strong></p>

>

Nasi Klienci często mówi?, że kreowanie (EVP) Employer Value Proposition jest wymagaj?cym procesem. Jeśli jednak stanie się wspólnym celem strategicznym dla HR i biznesu, przyniesie korzyści dla firmy. Temat rodzi wiele pytań:  

Jak zaangażować Zarz?d we współtworzenie spójnej propozycji wartości i korzyści dla Współpracowników, którzy zapewni? stabilność biznesu?  Jak budować EVP? Jak zrobić to dobrze?  

Chciałabym zaprosić Państwa do cross-sektorowej dyskusji on-line z wykorzystaniem naszej innowacyjnej metody Synthetron (film na temat metody >>>)

27 października 2016, godzina 16.30

Aby uczestniczyć w dyskusji, potrzebny jest tylko komputer z dostępem do Internetu oraz link:  

http://www7.synthetron.com/start/?sessie=htb-evp  

Dyrektorzy funkcji biznesowych, HR i komunikacji wymieni? się opiniami i inspiracjami:
Czy wypracowanie EVP jest możliwe bez udziału Zarz?du?
Jakie argumenty biznesowe mog? przekonać Zarz?d do wspólnego tworzenia EVP z działem HR?  

Zachęcam do zaproszenia do dyskusji innych osób zainteresowanych tematem.
Można to zrobić poprzez przekazanie tej wiadomości.  

R.S.V.P. - bardzo proszę o potwierdzenie uczestnictwa do 24.10.2016: epopis(@)h2b.com.pl  

Katarzyna Grzybowska-Tomaszek
Managing Director, Human to Business
Tel.: + (48) 502 421 934  

Korzyści wynikaj?ce z dyskusji:

  • wymiana dobrych praktyk z przedstawicielami HR oraz biznesu
  • raport z dyskusji - "krótka lista synthetronów" zawieraj?ca najsilniej wspierane opinie
  • praktyczne sprawdzenie „jak działa Synthetron” – metoda wykorzystywana przez liderów, nowa w Polsce  

Metoda Synthetron jest prosta:

  • on-line (udział poprzez link)
  • oszczędza czas (1 godzina)
  • daje natychmiastowy wynik (algorytm matematyczny)
  • angażuje duże zespoły (od 30 do 1000 osób jednocześnie)
  • pozwala uzyskać opinie wszystkich (anonimowość)  

Krótki (2 minutowy) film na temat metody: http://www.synthetron.com/jak-dziala-synthetron/  

Human to Business, www.h2b.com.pl

WIĘCEJ AKTUALNOŚCI

Wyniki wyborów neutralne dla stawek IRS

W ubiegłym tygodniu 2-letnie stawki IRS nie zmieniły się w porównaniu do poziomu sprzed dwóch tygodni i wyniosły 28pb, 5-letnie zmniejszyły się do...

RPP wprowadzi forward guidance

Kluczowym wydarzeniem w tym tygodniu będzie zaplanowane na wtorek posiedzenie Rady Polityki Pieniężnej. Komunikat po posiedzeniu będzie szczególnie...

Share this page Share on FacebookShare on TwitterShare on Linkedin

Close

Platforma COVID19