Aktualności firm stowarzyszonych

Portal o ludziach, którym „WYSZŁO” pisze o Pracowni Gier!

<p style="text-align: justify;">Wczoraj ukazał się materiał pod tytułem „Mój kraj, moja duma: <a href="http://pracowniagier.com/">Pracownia Gier</a> i jej rewolucyjna metoda rekrutacyjna”. Nasze zaskoczenie spotęgował nie tylko tytuł, ale fakt, że po raz kolejny dziennikarze docierają do informacji na temat tworzonych przez nas innowacji i publikują to na łamach popularnych portali, czasopism -€“ komentuje <a href="http://pracowniagier.com/zespol/patrycja-szczecinska-2/" target="_blank">Patrycja Szczecińska</a>, PR Koordynator . Autorzy zwrócili uwagę na fakt, iż rozmowy kwalifikacyjne to przeżytek. Polska firma stworzyła grę, która sprawniej i skuteczniej ocenia możliwości potencjalnego pracownika i jednocześnie pozwala się wykazać.</p>

>

W branży HR już dawno nie było takiej rewolucji. Środowisko doczekało się prężnie działaj?cej i kreatywnie myśl?cej grupy ludzi, która proces poszukiwania i zatrudniania nowych pracowników wprowadziła na wyższy level. Joanna Średnicka, Jagoda Gandziarowska-Ziołecka i Filip Tomaszewski dzięki grze stworzonej na zaliczenie zajęć stali się prawdziwymi dominatorami w dziedzinie tzw. grywalizacji.  

Ich zadanie domowe spodobało się wykładowcy tak bardzo, że zaprezentował je znajomemu z Programu ds. Rozwoju ONZ (UNDP). Ten z kolei pchn?ł projekt dalej i wykorzystał go podczas integracji urzędników w Małopolsce. Potem pojawiła się myśl, że gry regularnie mog? znajdować zastosowanie w dużych przedsiębiorstwach i tak powstała Pracownia Gier Szkoleniowych. Proponowane przez ni? rozwi?zania szybko stały się obiektem poż?dania dużych korporacji. Wraz z poż?daniem pojawiły się też pieni?dze. Pracownia zaczęła prowadzić szkolenia dla polskich menadżerów, wkrótce pojawiły się propozycje m.in. ze Stanów Zjednoczonych i Brazylii. Ze swoimi grami i symulacjami Średnicka, Gandziarowska i Tomaszewski zjechali już prawie cały świat. Ich sukces oparty jest przede wszystkim na scenariuszu, który stawia gracza w sytuacji kryzysowej, z której musi wyjść obronn? ręk?.  

Cały tekst dostępny tutaj:  http://wyszlo.com/moj-kraj-moja-duma-pracownia-gier-i-jej-rewolucyjna-metoda-rekrutacyjna/

[nggallery id=72]

WIĘCEJ AKTUALNOŚCI

Aktualności firm stowarzyszonych

Portal o ludziach, którym „WYSZŁO” pisze o Pracowni Gier!

<p style="text-align: justify;">Wczoraj ukazał się materiał pod tytułem „Mój kraj, moja duma: <a href="http://pracowniagier.com/">Pracownia Gier</a> i jej rewolucyjna metoda rekrutacyjna”. Nasze zaskoczenie spotęgował nie tylko tytuł, ale fakt, że po raz kolejny dziennikarze docierają do informacji na temat tworzonych przez nas innowacji i publikują to na łamach popularnych portali, czasopism -€“ komentuje <a href="http://pracowniagier.com/zespol/patrycja-szczecinska-2/" target="_blank">Patrycja Szczecińska</a>, PR Koordynator . Autorzy zwrócili uwagę na fakt, iż rozmowy kwalifikacyjne to przeżytek. Polska firma stworzyła grę, która sprawniej i skuteczniej ocenia możliwości potencjalnego pracownika i jednocześnie pozwala się wykazać.</p>

>

W branży HR już dawno nie było takiej rewolucji. Środowisko doczekało się prężnie działaj?cej i kreatywnie myśl?cej grupy ludzi, która proces poszukiwania i zatrudniania nowych pracowników wprowadziła na wyższy level. Joanna Średnicka, Jagoda Gandziarowska-Ziołecka i Filip Tomaszewski dzięki grze stworzonej na zaliczenie zajęć stali się prawdziwymi dominatorami w dziedzinie tzw. grywalizacji.  

Ich zadanie domowe spodobało się wykładowcy tak bardzo, że zaprezentował je znajomemu z Programu ds. Rozwoju ONZ (UNDP). Ten z kolei pchn?ł projekt dalej i wykorzystał go podczas integracji urzędników w Małopolsce. Potem pojawiła się myśl, że gry regularnie mog? znajdować zastosowanie w dużych przedsiębiorstwach i tak powstała Pracownia Gier Szkoleniowych. Proponowane przez ni? rozwi?zania szybko stały się obiektem poż?dania dużych korporacji. Wraz z poż?daniem pojawiły się też pieni?dze. Pracownia zaczęła prowadzić szkolenia dla polskich menadżerów, wkrótce pojawiły się propozycje m.in. ze Stanów Zjednoczonych i Brazylii. Ze swoimi grami i symulacjami Średnicka, Gandziarowska i Tomaszewski zjechali już prawie cały świat. Ich sukces oparty jest przede wszystkim na scenariuszu, który stawia gracza w sytuacji kryzysowej, z której musi wyjść obronn? ręk?.  

Cały tekst dostępny tutaj:  http://wyszlo.com/moj-kraj-moja-duma-pracownia-gier-i-jej-rewolucyjna-metoda-rekrutacyjna/

[nggallery id=72]

Share this page Share on FacebookShare on TwitterShare on Linkedin

Close

UWAGA / ATTENTION

W dniu 16.08.2019 biuro CCIFP bedzie zamkniete.
Le vendredi 16.08.2019 27.12 le bureau de la CCIFP sera fermé.