Firmen Neuigkeiten • Actus des entreprises
Z badań ARC Rynek i Opinia wynika, iż siedmiu na dziesięciu pracodawców obdarowuje swoich pracowników na Święta!
<p style="text-align: justify;">Listopad to dla wielu firm czas zakupów podarunków, wręczanych tradycyjnie z okazji Świąt Bożego Narodzenia. Już dziś warto się zastanowić nad doborem odpowiedniego prezentu, który przyniesie wiele radość pracownikom, a jednocześnie będzie skutecznym narzędziem motywacyjnym w rękach pracodawcy. Według badań przeprowadzonych przez niezależny Instytut ARC Rynek i Opinia, dla 68,3% firm, Święta Bożego Narodzenia są okazją do przyznania pracownikom świadczeń pozapłacowych.</p>
>
Kluczem do udanego prezentu będzie spełnienie oczekiwań pracowników i trafienie w ich gusta. Dlatego pracodawcy szukaj? uniwersalnych upominków – takich, które z jednej strony można szybko zamówić, rozdysponować i rozliczyć w firmie, a z drugiej strony zaoferować pracownikom wolność wyboru finalnego prezentu. St?d niesłabn?ca popularność kuponów i kart podarunkowych.
Świ?teczna tradycja – podwójny zysk
Wręczanie bonów podarunkowych stało się już w Polsce świ?teczn? tradycj?. Trudno się temu dziwić, ponieważ w okresach Świ?t Bożego Narodzenia towarzysz? im szyte na miarę, świ?teczne promocje. Portfel Korzyści Sodexo to poł?czenie tradycyjnych Kuponów Podarunkowych z atrakcyjnym pakietem promocji, dzięki którym obdarowani mog? skorzystać ze zniżek sięgaj?cych nawet 50% i zaoszczędzić aż do 1264 zł*. Radość zakupów zapewni? im atrakcyjne zniżki m.in. w hipermarketach Carrefour czy sieci Auchan. Atrakcyjn? i jedyn? tak? ofert? na rynku jest również zniżka 10 gr na każdym litrze paliwa zatankowanym na stacjach STATOIL.
Dodatkowo Kupony Podarunkowe finansowane z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych nie zwiększaj? podstawy wymiaru składek ZUS. Ich zakup nie powoduje obowi?zku podatkowego w rozumieniu przepisów Ustawy o podatku VAT, a ich wartość to dla zakładu pracy koszt uzyskania przychodu.
Kolejnym popularnym i lubianym zarówno przez pracodawców jak i pracowników rozwi?zaniem jest przedpłacona Karta Podarunkowa. To sprawdzony sposób na wyrażenie uznania dla osi?gnięć zespołu. Taka forma nagrody z pewności? ucieszy zatrudnionych – szczególnie w okresie przedświ?tecznym, kiedy planuj? zakup prezentów pod choinkę. Obdarowani mog? skorzystać z bazy 6 000 promocji i rabatów sięgaj?cych nawet 50%, a z Karty Podarunkowej skorzystać w ponad 200 tysi?cach punktów na terenie całej Polski.
Dzięki intuicyjnej i pomocnej wyszukiwarce na stronie www.PromoStrefa.sodexo.pl znajd? interesuj?ce ich oferty promocyjne m.in. na stacjach benzynowych Statoil, salonach Empik, w których można sprawić prezenty najbliższym z 20% rabatem, w sieci supermarketów Piotr i Paweł, sklepach Smyk, Media Markt czy Saturn.
Paczka od Mikołaja
Ciekawym i nowoczesnym pomysłem na paczkę bożonarodzeniow? s? zestawy prezentowe Vivabox.
Z Vivabox pracownik ma możliwość wyboru spośród kilku lub nawet kilkunastu produktów lub usług, które zawiera dany zestaw. Dzięki temu nagroda za osi?gnięcia czy świ?teczny podarunek będ? idealnie odpowiadały oczekiwaniom i upodobaniom pracowników, a ich zadowolenie przełoży się na większe zaangażowanie w wykonywan? pracę. Dobrym pomysłem na prezent świ?teczny będzie Zestaw Multibox, który zawiera ponad 60 produktów w najpopularniejszych kategoriach prezentowych - wszystkie zamknięte w jednym pudełku. Kosmetyki, perfumy, alkohole, biżuteria, elektronika, galanteria skórzana, vouchery do restauracji lub do SPA. Tak szeroki asortyment gwarantuje, że podarunek sprawi mnóstwo przyjemności pracownikom. Zgodnie z badaniami ARC paczka jest nadal bardzo popularnym prezentem na Święta Bożego Narodzenia. Z takiego rozwi?zania korzysta aż 44% pracodawców.
Wobec coraz bardziej zróżnicowanych potrzeb pracowników proces motywacji przechodzi ci?gł? ewolucję. Motywatory pozapłacowe to często nie tylko świ?teczny dodatek do pensji, ale kompleksowy system, który przez cały rok pozytywnie wpływa na zaangażowanie zatrudnionych. W wyborze najbardziej skutecznych świadczeń pozapłacowych może pomóc np. Nawigator Motywacyjny Sodexo, który obejmuje wszystkie kluczowe obszary motywacji bez względu na to czy chodzi o idealny prezent na święta, czy zapewnienie posiłków pracownikom. Warto pamiętać, że motywatory pozapłacowe m.in. Kupony i Karty Podarunkowe, czy zestawy prezentowe pozwalaj? na zaspokojenie indywidualnych potrzeb zespołu, wywołuj? pozytywne skojarzenia oraz co najważniejsze, na długo pozostaj? w pamięci. A to w konsekwencji wpływa na poziom satysfakcji zatrudnionych i przekłada się na budowanie pozytywnych relacji pomiędzy firm? a pracownikami.
*Kwota obliczona na podstawie średniej wartości koszyka u wszystkich Partnerów Kuponów Promocyjnych PromoStrefy Sodexo”
Filozofia Sodexo
Jakość Codziennego Życia odgrywa ważn? rolę w indywidualnym rozwoju każdego człowieka oraz w działalności organizacji. Bazuj?c na takim przekonaniu Sodexo, od chwili założenia firmy przez Pierre’a Bellon’a w 1966 roku, jest strategicznym partnerem dla firm i instytucji, które kład? nacisk na efektywność, lojalność i dobre samopoczucie pracowników oraz partnerów biznesowych. Z wielk? pasj? 380 000 pracowników Sodexo w 80 krajach, każdego dnia projektuje, zarz?dza i dostarcza unikalne usługi w zakresie kompleksowych rozwi?zań usług dla nieruchomości (Sodexo On-site Service Solutions) oraz w zakresie kompleksowych rozwi?zań motywacyjnych (Sodexo Motivation Solutions). Sodexo stworzyło now? formę usług dla przedsiębiorców, które nie tylko zapewniaj? rozwój oraz samorealizację pracowników, ale również przyczyniaj? się do rozwoju gospodarczego, ekonomicznego i środowiskowego społeczności lokalnych, regionów i całych państw, w których Sodexo funkcjonuje.