Analysen & Studien  •  Analyses & Etudes

Wyniki Barometru Manpower Perspektyw Zatrudnienia

<p><b><span><span>Wyniki Barometru Manpower Perspektyw Zatrudnienia wskazują na zwiększenie dynamiki zatrudnienia w III kwartale 2010 r. Pracodawcy w Polsce są najbardziej optymistycznie nastawieni do zatrudniania nowych pracownik&oacute;w od prawie dw&oacute;ch lat; perspektywy zatrudnienia są największe w sektorze Budownictwa.</span></span></b></p>

>

Warszawa, 8 czerwca 2010 r. – Agencja zatrudnienia Manpower Polska ogłosiła w dniu dzisiejszym, że pracodawcy w Polsce zwiększ? dynamikę zatrudnienia w III kwartale 2010 r. Na podstawie deklaracji reprezentatywnej próby polskich pracodawców ustalono prognozę netto zatrudnienia na poziomie +18%, najwyższ? od IV kwartału 2008 r. Według Barometru Manpower Perspektyw Zatrudnienia 24% pracodawców planuje zwiększenie całkowitego zatrudnienia, 6% przewiduje zmniejszenie zatrudnienia, a 68% badanych szacuje brak zmian personalnych w III kwartale 2010 r. W ujęciu kwartalnym, odnotowano wzrost prognozy netto zatrudnienia o 5 punktów, natomiast w ujęciu rok do roku, prognoza jest wyższa o 9 punktów procentowych.


„Wyniki badania Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia dla III kwartału 2010 r. wskazuj?, że polscy pracodawcy s? gotowi do zwiększania zatrudnienia. Największy optymizm wykazuj? firmy z sektora Budownictwo, gdzie poszukiwani s? między innymi murarze, tynkarze, elektrycy, spawacze, hydraulicy a także inżynierowie. Prognoza jest bardzo optymistyczna również dla sektorów Restauracje/ Hotele, Instytucje sektora publicznego a także Kopalnie/ Przemysł wydobywczy. Dobra wiadomość dla pracowników i pracodawców to fakt, że w Polsce odnotowano najwyższ? prognozę zatrudnienia spośród wszystkich 17 krajów badanych w Europie”, wyjaśnia Iwona Janas, dyrektor generalna Manpower Polska. „ Optymizm pracodawców na całym świecie stopniowo wzrasta, prognoza netto zatrudnienia w 30 z 36 badanych krajów jest wyższa niż rok temu, zaś w 23 krajach jest wyższa niż w ubiegłym kwartale”, dodaje Iwona Janas.

W Polsce, prognoza netto zatrudnienia dla III kwartału 2010 r. jest drugi kwartał z rzędu dodatnia we wszystkich 10 badanych sektorach1. Najbardziej optymistycznie nastawieni do zatrudniania nowych pracowników s? pracodawcy z sektora Budownictwo, na podstawie deklaracji, których ustalono prognozę netto zatrudnienia +44%. Wyraźny optymizm jest wśród pracodawców z sektora Restauracje/ Hotele (+24%) a także w sektorach Instytucje sektora publicznego i Kopalnie/ Przemysł wydobywczy (oba +23%). Optymizm widać również wśród pracodawców z sektorów Handel detaliczny i hurtowy i Produkcja przemysłowa (oba +17%) a także Transport/ Logistyka (+15%). Umiarkowany optymizm przejawiaj? pracodawcy z sektorów Energetyka/ Gazownictwo/ Wodoci?gi oraz Rolnictwo/ Leśnictwo/ Rybołówstwo (+7% dla obu).

W porównaniu kwartalnym, odnotowano optymizm pracodawców z 7 na 10 sektorów i w większości przypadków wzrosty s? znacz?ce. Największy wzrost o 33 punkty procentowe odnotowano dla sektora Budownictwo. W przypadku sektorów Kopalnie/ Przemysł wydobywczy oraz Restauracje/ Hotele prognoza jest wyższa o 7 punktów. Prognoza netto zatrudnienia jest niższa, niż przed kwartałem w sektorach Energetyka/ Gazownictwo/ Wodoci?gi, Handel detaliczny i hurtowy a także Rolnictwo/ Leśnictwo/ Rybołówstwo.

W ujęciu rocznym, wyższe prognozy netto zatrudnienia odnotowano w 8 z 10 sektorów. Największe wzrosty, o 25, 21 i 20 punktów procentowych, widoczne s? odpowiednio w sektorach Produkcja przemysłowa, Budownictwo oraz Energetyka/ Gazownictwo/ Wodoci?gi. Prognoza netto zatrudnienia jest także wyższa w sektorach Transport/ Logistyka (o 12 punktów), Kopalnie/ Przemysł wydobywczy (o 11 punktów) a także Handel detaliczny i hurtowy oraz Instytucje sektora publicznego (o 8 punktów w obu).
W przypadku regionów Polski2, pracodawcy ze wszystkich 6 badanych regionów oceniaj? plany dot. zatrudnienia w III kwartale 2010 r. optymistycznie. Najwięcej optymizmu wykazuj? pracodawcz regionu Północno-Zachodniego (województwo wielkopolskie, zachodniopomorskie, lubuskie)i z regionu Południowo-Zachodniego (województwo dolnośl?skie, opolskie), dla których otrzymano prognozę netto zatrudnienia odpowiednio +25% i +23%. Na podstawie deklaracji przedsiębiorców z regionu Wschodniego (województwo lubelskie, podkarpackie, świętokrzyskie, podlaskie) ustalono prognozę na poziomie +18% a dla regionu Południowego (województwo małopolskie, śl?skie) prognozę +17%.

W ujęciu kwartalnym, dynamika zatrudnienia będzie większa w 5 z 6 badanych regionach. Najwyższy wzrost o 11 punktów procentowych odnotowano dla regionów Południowo-Zachodniego i Północno-Zachodniego. W regionie Wschodnim jest widoczny umiarkowany wzrost o 7 punktów procentowych. Spadek prognozy zatrudnienia o 3 punkty nast?pił w regionie Północnym (województwo kujawsko-pomorskie, warmińsko-mazurskie, pomorskie).

Porównuj?c rok do roku, prognozy netto zatrudnienia dla 5 regionów s? bardziej optymistyczne. Na podstawie deklaracji pracodawców z regionu Północnego odnotowano wzrost o 14 punktów procentowych. Prognoza jest wyższa o odpowiednio 13 i 11 punktów w regionach Południowo-Zachodnim i Północno-Zachodnim. Prognoza netto zatrudnienia dla regionu Południowego wzrosła o 9 punktów, natomiast regiony Centralny (województwo łódzkie, mazowieckie) i Wschodni odnotowały wzrost o 7 punktów procentowych.

Analizuj?c wyniki badania Manpower dla wszystkich 36 badanych krajów widzimy, że więcej pracodawców z 31 krajów deklaruje, że będzie zatrudniać niż zwalniać pracowników w III kwartale 2010 r. zaś pracodawcy z 4 krajów nie s? optymistyczni i w tych krajach prognozy zatrudnienia maj? wartości ujemne. To znaczna poprawa w porównaniu do badania przed rokiem, w którym wyraźny pesymizm pracodawców widoczny był w 13 krajach starego kontynentu. Największy optymizm wykazuj? pracodawcy z Indii (+42%), Brazylii (+40%), Tajwanu (+35%), Chin (+27%), Peru (+26%), Australii (+24%) oraz Singapuru (+21%). Ujemne prognozy netto zatrudnienia dla III kwartału 2010 r. odnotowano dla Włoch (-9%), Irlandii i Hiszpanii (oba -6%) oraz Grecji (-5%).

Zróżnicowany optymizm przejawia się w deklaracjach pracodawców z 18 krajów badanych w regionie EMEA (Europa, Bliski Wschód, Afryka), jednak obserwujemy pozytywne sygnały dotycz?ce rynku pracy. W III kwartale 2010 r. więcej pracodawców z 13 krajów deklaruje chęć zatrudniania niż zwalniania, podczas gdy rok temu w 13 krajach odnotowano ujemne prognozy. Aktualnie tylko w 4 krajach obserwujemy ujemne prognozy netto zatrudnienia i s? to Włochy (-9%), Irlandia i Hiszpania (oba -6%) oraz Grecja (-5%). W ujęciu rocznym prognozy s? wyższe w 14 krajach. Najbardziej optymistyczne prognozy zatrudnienia odnotowano dla Polski (+18%), Niemiec (+9%) i Szwecji (+8%).

Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia dla III kwartału 2010 r. został opracowany na podstawie wywiadów indywidualnych przeprowadzonych pomiędzy 15 a 28 kwietnia 2010 r. obejmuj?cych grupę 750 pracodawców reprezentuj?c? 10 sektorów z 6 regionów Polski.

Prognoza netto zatrudnienia to wynik analizy danych, jakie otrzymywane s? z odpowiedzi na jedno pytanie: „Jakie s? przewidywania dotycz?ce całkowitego zatrudnienia firmy w Pani/ Pana oddziale w ci?gu trzech miesięcy, od pocz?tku lipca do końca września 2010 r. w porównaniu do obecnego kwartału?”. Prognoza netto zatrudnienia to wyrażona w procentach różnica pomiędzy liczb? pracodawców przewiduj?cych wzrost całkowitego zatrudnienia a liczb? pracodawców deklaruj?cych spadek całkowitego zatrudnienia w ich oddziale w najbliższym kwartale. Wynik ze znakiem dodatnim wskazuje planowany wzrost zatrudnienia, z ujemnym jego redukcję.
Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia to kwartalne badanie, które przeprowadzone zostało po raz pierwszy w Stanach Zjednoczonych i Kanadzie w 1962 r. W chwili obecnej, w badaniu uczestniczy ponad 61 000 pracodawców z 36 krajów. Barometr Manpower to jedyne badanie rynku pracy o tak dużym rozmiarze, zakresie i długiej historii. W chwili obecnej, w wielu krajach Barometr Manpower to nie tylko narzędzie badawcze, ale wiarygodny wskaźnik ekonomiczny stosowany przez m.in. Bank Angielski i Bank Rezerw Federalnych w Nowym Jorku.

O Manpower Polska
Manpower Polska Sp. z o.o. istnieje na polskim rynku od marca 2001 r. Pod mark? Manpower w Polsce działa prawie 50 agencji. W chwili obecnej usługi Manpower w Polsce obejmuj? pracę tymczasow?, rekrutację pracowników stałych, zatrudnienie zewnętrzne, outsourcing usług oraz doradztwo personalne. Z grupy Manpower w Polsce obecne s? również Manpower Professional, Manpower Business Solutions, Right Management i Elan. Więcej informacji na temat Manpower można znaleźć pod adresem
www.manpower.pl.

Share this page Share on FacebookShare on TwitterShare on Linkedin
Close

Zaloguj się do Strefy Członkowskiej!

Close

Connectez-vous à l'Espace Membre !