Wewnętrzne postępowania wyjaśniające w praktyce – spotkanie Komitetu HR CCIFP

19 lutego 2026 r. odbyło się spotkanie Komitetu HR CCIFP poświęcone praktycznym aspektom prowadzenia wewnętrznych postępowań wyjaśniających w organizacjach. Wydarzenie zgromadziło przedstawicieli działów HR, prawnych oraz compliance z firm członkowskich, zainteresowanych wzmocnieniem systemów reagowania na nieprawidłowości w swoich organizacjach.

Podczas spotkania uczestnicy dyskutowali o wyzwaniach, przed jakimi stają firmy w sytuacji podejrzenia nieprawidłowości lub naruszeń w miejscu pracy. Podkreślono znaczenie szybkiego i właściwego reagowania na sygnały ostrzegawcze, skutecznej weryfikacji zgłoszeń oraz odpowiedniego zarządzania ryzykiem prawnym i reputacyjnym przedsiębiorstwa.

Eksperci z kancelarii Bird & Bird – mec. Paweł Sawicki z praktyki prawa karnego gospodarczego oraz Wojciech Czyżewski i Jakub Kur z zespołu usług śledczych – przedstawili interdyscyplinarne podejście do prowadzenia postępowań wyjaśniających oraz zaprezentowali sprawdzone praktyki stosowane w tego typu procesach. Szczególną uwagę poświęcono wykorzystaniu nowoczesnych narzędzi technologicznych i metod analizy danych w działaniach śledczych, a także roli wyspecjalizowanych zespołów w zapewnieniu skuteczności prowadzonych postępowań.

Spotkanie było również okazją do wymiany doświadczeń pomiędzy uczestnikami oraz do dyskusji na temat odpowiedzialności kadry zarządzającej w kontekście reagowania na nieprawidłowości w organizacjach. Uczestnicy podkreślili, że właściwie zaprojektowane i prowadzone postępowania wyjaśniające stanowią istotny element zarządzania ryzykiem oraz ochrony interesów firmy.