Analysen & Studien • Analyses & Etudes
Tendencje na rynku pracy
Rynek pracy w Polsce zmienia się w bardzo szybkim tempie. Kryzys gospodarczy, zmiany demograficzne, nowoczesne trendy i tendencje w rekrutacji wpływają na jego dużą dynamikę. To również konsekwencja adaptacji naszej gospodarki do realiów panujących na globalnym rynku pracy.
>
Poruszanie się po współczesnym rynku pracy może powodować wiele trudności. Aby odnaleźć się na rynku pracy dobrze jest wykorzystać analizy i raporty pomagaj?ce zaobserwować i zrozumieć zachodz?ce zmiany. Poniższe raporty oparte na badaniach rynku pracy przygotowane zostały przez firmę doradztwa personalnego i agencję pracy tymczasowej Manpower.
Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia - to kwartalne badanie mierz?ce plany dotycz?ce zwiększenia oraz zredukowania zatrudnienia w nadchodz?cym kwartale. Badanie przeprowadzane jest od 46 lat; w chwili obecnej w 33 krajach na całym świecie. Jest to jedyne cykliczne badanie na świecie mierz?ce prognozy zatrudnienia na tak duż? skalę. W badaniach przygotowuj?cych przygotowanie barometru bierze udział około 55 tysięcy dyrektorów HR i osób odpowiedzialnych za rekrutacje w firmach państwowych i prywatnych, a także instytucjach.
9 grudnia Manpower opublikuje kolejn? edycję raportu, czwart? w tym roku. Na konferencji zaprezentowane zostan? perspektywy dla I kwartału 2009 dla Polski i świata, a także wyniki mijaj?cego roku.
Niedobór talentów na rynku pracy - Polska i świat - Sytuacja na rynku pracy w Polsce. Raport przedstawia między innymi listę 10 najbardziej poszukiwanych zawodów w Polsce i na świecie, opracowany został na podstawie badania wśród pracodawców. W Polsce, co drugi z nich deklaruje, że jego trudności z obsadzeniem stanowisk spowodowane s? brakiem kandydatów o odpowiednich kwalifikacjach.
Pracownicy bez granic - Migracje zawodowe w Polsce. Raport opracowany na podstawie ankiet wśród pracodawców i internautów, z którego wynika, że 75,9% Polaków dopuszcza możliwość zmiany miejsca zamieszkania w zwi?zku ze zmian? pracy. Przeprowadzaj?c się najchętniej wybralibyśmy Wielk? Brytanię, Polskę i Niemcy.
Nowe spojrzenie na pracowników 50+ - Aktywizacja zawodowa osób 50+, jeden z głównych tematów mijaj?cego roku. Wyniki badania przeprowadzonego wśród ponad 30 000 pracodawców w 28 krajach na świecie wskazuj? Polskę jako kraj najgorzej przygotowany zarówno do zatrzymywania, jak i zatrudniania pracowników 50+.