Comités

Rezyliencja liderów w praktyce: podsumowanie spotkania Komitetu HR CCIFP

Rezyliencja liderów była tematem spotkania Komitetu HR CCIFP, które odbyło się 14 kwietnia 2026 r. w siedzibie izby. Wydarzenie poświęcone było wzmacnianiu odporności psychicznej i skuteczności przywódczej w dynamicznie zmieniającym się środowisku pracy.

Podczas spotkania uczestnicy rozmawiali o tym, dlaczego odporność liderów staje się dziś jedną z kluczowych kompetencji w organizacjach. Kadra zarządzająca coraz częściej łączy odpowiedzialność za wyniki biznesowe z troską o dobrostan zespołów, zarządzaniem emocjami oraz budowaniem środowiska pracy sprzyjającego efektywności i regeneracji.

Spotkanie poprowadzili Halina Piasecka, psycholożka i trenerka biznesowa, oraz Paweł Niziński, doradca strategiczny, socjolog i ekspert w dziedzinie Resilient Leadership. Eksperci przedstawili podejście oparte na metodologii Resilience Institute, która traktuje odporność psychiczną jako kompetencję możliwą do świadomego rozwijania.

W programie znalazły się m.in. zagadnienia dotyczące najczęstszych wyzwań, z jakimi mierzą się liderzy, kondycji psychicznej kadry zarządzającej, pięciu obszarów odporności według Resilience Institute oraz roli działów HR w budowaniu kultury odporności w organizacjach.

Ważną częścią spotkania była dyskusja z uczestnikami o potrzebach firm oraz praktycznych kierunkach działań wspierających liderów i zespoły. Dziękujemy prowadzącym oraz wszystkim uczestnikom za aktywny udział, wymianę doświadczeń i inspirującą rozmowę.