Analysen & Studien • Analyses & Etudes
Pracownik doceniony na Wielkanoc
<p style="text-align: justify;">Badania niezależnego Instytutu Badawczego ARC Rynek i Opinia, przeprowadzone na zlecenie Sodexo Motivation Solutions pokazują, że nadchodzące Święta Wielkiej Nocy to dla co trzeciej firmy w Polsce okazja do dodatkowej motywacji pracowników. Ta wiadomość ucieszy zapewne wszystkich zatrudnionych, którzy mogą liczyć na podarunek od pracodawcy i dodatkowe wsparcie domowego budżetu tuż przed świętami.</p>
>
Sodexo Motivation Solutions – lider kompleksowych rozwi?zań motywacyjnych – na polskim rynku już od 15 lat pomaga swoim Klientom w budowaniu trwałych, pozytywnych relacji z pracownikami. W obszarze efektywnej motywacji z oferty Sodexo Motivation Solutions skorzystało już na rodzimym rynku 43 tysi?ce organizacji i ponad 3,5 miliona użytkowników.
Motywacja to proces obejmuj?cy szereg całorocznych, przemyślanych działań, a jej nieodł?cznym elementem s? także święta, jak zbliżaj?ca się Wielkanoc. Po jakie rozwi?zania będ? w tym roku sięgali pracodawcy, aby skutecznie zmotywować pracowników?
– Skuteczne rozwi?zania motywacyjne powinny być dopasowane do indywidualnych potrzeb pracowników – ich satysfakcja bezpośrednio przekłada się na efektywność pracy oraz poprawę atmosfery panuj?cej w firmie. Jednocześnie wyzwaniem dla przedsiębiorstw s? zróżnicowane potrzeby zatrudnionych osób. Pracodawcy poszukuj? więc rozwi?zań motywacyjnych, które pozostawi? pracownikom wolność wyboru finalnego prezentu. Dlatego też od lat niesłabn?c? popularności? ciesz? się kupony i karty podarunkowe – badania pokazuj?, że 1/3 firm w Polsce oferuje swoim pracownikom właśnie takie motywatory pozapłacowe. Tego typu prezenty to również doskonałe wsparcie domowego budżetu tuż przed świętami. W konsekwencji, w przypadku rozwi?zań Sodexo Motivation Solutions, pracownik może cieszyć się prezentem dopasowanym do jego realnych potrzeb i dodatkowymi oszczędnościami do 50% dzięki dedykowanemu programowi rabatowemu – podkreśla Arkadiusz Rochala, Dyrektor ds. Marketingu i Rozwoju Sodexo Motivation Solutions.
Podwójna radość – podwójny zysk
Wręczanie Kuponów Podarunkowych stało się już w Polsce świ?teczn? tradycj?. Trudno się temu dziwić, ponieważ w okresie Wielkanocy towarzysz? im „szyte na miarę”, świ?teczne promocje. Na przykład Portfel Korzyści Sodexo to poł?czenie tradycyjnych Kuponów Podarunkowych z atrakcyjnym pakietem promocji, dzięki którym obdarowani mog? skorzystać ze zniżek sięgaj?cych nawet 50% u takich partnerów jak m.in.: SMYK, Yves Rocher, Vision Express, KappAhl, C&A, Top Secret, Ravel, Leroy Merlin czy Statoil. Z Kuponami Podarunkowymi Sodexo można również uzyskać dodatkowy rabat 5% na setki ofert w portalu Gruper.pl. Pakiet kuponów rabatowych zwiększa więc faktyczn? wartość otrzymanego prezentu, co zdecydowanie wyróżnia go na tle upominku w formie gotówki – na Wielkanoc 2013 r. pracownik może zyskać z Kuponami Podarunkowymi Sodexo ponad 1000 zł.
Dodatkowo, finansowane z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, Kupony Podarunkowe nie zwiększaj? podstawy wymiaru składek ZUS. Ich zakup nie powoduje więc obowi?zku podatkowego w rozumieniu przepisów Ustawy o podatku VAT. Natomiast finansowane ze środków obrotowych stanowi? dla zakładu pracy koszt uzyskania przychodu.
Karta pełna promocji
Kolejnym popularnym rozwi?zaniem jest przedpłacona Karta Podarunkowa. To sprawdzony sposób na wyrażenie uznania dla osi?gnięć pracownika. Karcie Podarunkowej Sodexo towarzyszy najbogatszy na rynku program rabatów, dzięki którym użytkownik może skorzystać z tysięcy promocji i ofert specjalnych sięgaj?cych nawet 50%. Posiadacze Kart Podarunkowych Sodexo otrzymuj? dostęp do intuicyjnej i pomocnej wyszukiwarki promocji na stronie www.PromoStrefa.sodexo.pl, gdzie znajd? oferty rabatowe m.in. w sklepach SMYK, Time Trend, Ives Rocher czy KappAhl. Co więcej, użytkownicy Karty Podarunkowej Sodexo bez żadnych dodatkowych opłat mog? j? samodzielnie doładować i korzystać z promocji przez cały rok! Kart? Podarunkow? Sodexo można zapłacić w prawie 230 tys. punktów akceptuj?cych na terenie całej Polski, wszędzie tam gdzie akceptowana jest karta VISA. Możliwe s? również płatności zagraniczne, internetowe czy wypłata gotówki z bankomatu.
Karta Podarunkowa to także dodatkowe korzyści finansowe dla pracodawcy – sfinansowana z ZFŚS jest zwolniona z podatku dochodowego do kwoty 380 zł rocznie na pracownika.
Vivabox – nowy wymiar motywacji
Podobnie jak w przypadku Kuponów i Kart Podarunkowych, także dzięki Zestawom Prezentowym Vivabox obdarowana osoba może samodzielnie zdecydować, jaki prezent ostatecznie chciałaby otrzymać. Dobrym pomysłem na wyrażenie uznania dla pracownika jest wręczenie mu zestawu Vivabox Multibox, który daje możliwość wyboru spośród ponad 60 produktów w najpopularniejszych kategoriach prezentowych: kosmetyki, perfumy, alkohole, biżuteria, elektronika, galanteria skórzana, vouchery do restauracji lub do SPA. Tak szeroki asortyment gwarantuje, że podarunek sprawi pracownikom mnóstwo przyjemności. Istotne jest również to, że Zestawy Prezentowe Vivabox nie s? objęte obowi?zkiem podatkowym w rozumieniu przepisów Ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, jeśli w całości finansowane s? ze środków ZFŚS lub funduszu zwi?zków zawodowych do wysokości nieprzekraczaj?cej w roku podatkowym kwoty 380 zł na pracownika.
Prezent idealny
Planuj?c zakup świ?tecznych prezentów dla pracowników, firmy powinny pamiętać, że kluczem do sukcesu jest spełnienie oczekiwań zatrudnionych. Takie motywatory pozapłacowe jak między innymi Kupony i Karty Podarunkowe czy Zestawy Prezentowe to uniwersalne rozwi?zania pozwalaj?ce jednocześnie na zaspokojenie indywidualnych potrzeb zespołu, wywołuj?ce pozytywne skojarzenia oraz, co najważniejsze, na długo pozostaj?ce w pamięci obdarowanych. W konsekwencji wpływa to na poziom satysfakcji personelu i przekłada się na budowanie pozytywnych relacji pomiędzy firm? a pracownikami. Dla pracodawcy zaś Kupony czy Karty Podarunkowe to wygodne i efektywne kosztowo rozwi?zania, które pozostawiaj? pracownikom wolność wyboru finalnego prezentu.