Pracodawcy idą w kierunku innowacyjności

Warszawa, 8 lipca 2013 r. – Przedsiębiorcy coraz częściej doceniaj? innowacyjność rozwi?zań, któr? niesie z sob? profesjonalny outsourcing procesów i funkcji. Współpraca z firm? oferuj?c? usługi tego typu jest dla nich dużym wsparciem i ma istotny wpływ na prowadzony biznes. Wyspecjalizowani usługodawcy nie tylko odpowiadaj? za dostarczenie do pracy poszukiwanych pracowników, ale również za właściwe wyszkolenie, motywację, organizację i kontrolę pracy składaj?cego się z nich zespołu. Od firmy zewnętrznej zależ? także efekty finalne wydzielonego procesu. Przekazanie odpowiedzialności za te czynniki bardzo odci?ża przedsiębiorcę, który więcej czasu może poświęcić na swoje pozostałe zadania. Korzystanie z usługi outsourcingu procesów i funkcji znacz?co obniża również koszty działalności przedsiębiorstwa, przez co podnosi atrakcyjność oferowanych przez nie usług.

– Na przestrzeni kilku ostatnich lat obserwujemy wśród przedsiębiorców na polskim rynku wyraźny wzrost zainteresowania outsourcingiem procesów i funkcji, – mówi Marcin Macewicz, konsultant ManpowerGroup Solutions. – Wsparcie tego typu sprawdza się m.in. w firmach zajmuj?cych się produkcj?, logistyk?, sprzedaż?, czy promocj?. Chętnie wdraża je także zdecydowana większość firm z branży RTV/AGD. Przedsiębiorcy, szczególnie producenci i dystrybutorzy przemysłu elektronicznego, dóbr szybko zbywalnych, bardzo często decyduj? się na wprowadzanie nowych, nieznanych   jeszcze na rynku polskim narzędzi, aby zwiększyć swoj? efektywność i konkurencyjność. Odpowiedzi? na te potrzeby s? innowacyjne rozwi?zania oferowane przez profesjonalnych podwykonawców, – dodaje przedstawiciel ManpowerGroup Solutions.   

Korzystanie z zaawansowanych usług outsourcingowych wi?że się z przekazaniem przez przedsiębiorców odpowiedzialności za obszary istotnie wpływaj?ce na funkcjonowanie ich firm. To ważna decyzja, która ma bezpośredni wpływ na odnoszone rezultaty. Firmy zajmuj?ce się outsourcingiem procesów i funkcji oferuj? swoim klientom kompleksow? obsługę oraz najlepsze rozwi?zania dopasowane do ich potrzeb. Wspieraj? ich również w zakresie kampanii produktowych, merchandisingu oraz promocji sprzedaży.

– Stosowane przez nas zaawansowane rozwi?zania outsourcingu procesów i funkcji stanowi? często również integraln? część procesu promocji i sprzedaży, – komentuje Marcin Macewicz. – Usługi w obszarze promowania produktów charakteryzuj? się efektywności? kosztow?, koncentracj? na potrzebach klienta, wysok?   jakości? oraz elastycznym dopasowaniem do potrzeb. W miarę rozwoju rynku i pojawienia się nowych form sprzedaży wsparcie w tym zakresie będzie stanowiło coraz istotniejszy element budowania strategii i wizerunku firmy, – dodaje ekspert ManpowerGroup Solutions.  

Profesjonalny outsourcing to gwarancja dobrze wyszkolonego i przygotowanego do pracy zespołu pracowników, których kompetencje, motywacja oraz przygotowanie przekładaj? się na efekt końcowy. Oferowane rozbudowane narzędzia raportowania pozwalaj? osobom odpowiedzialnym za strategię sprzedaży na codzienne śledzenie wyników finansowych promowanego asortymentu z podziałem na wysokość sprzedaży poszczególnych osób. Stworzony system   raportowania daje klientom pełn? kontrolę nad kosztami i efektywności?. Dodatkowym istotnym argumentem zachęcaj?cym do stosowanie takiego rozwi?zania jest także możliwość rozliczania się za tego typu usługę za sztukę lub partię wyprodukowanego czy też sprzedanego asortymentu. Pozwala to w sposób przewidywalny i precyzyjny oszacować koszty przedsiębiorcy za korzystanie ze wsparcia tego typu.

Istotn? kwesti? przy wyborze dostawcy outsourcingu procesów i usług jest jego doświadczenie, zasięg geograficzny jego firmy, a także struktura organizacyjna zespołu wykonuj?cego usługę. Duży procent sprzedaży w rynku nowoczesnym jest osi?gany przez szybkie, niezawodne i profesjonalne dotarcie do klienta. Konieczność zwiększania konkurencyjności oraz chęć dostosowanie poziomu kosztów do wolumenu realizowanych zadań sprawia, że coraz więcej producentów i dystrybutorów interesuje się tego typu form? dotarcia do klienta.

ManpowerGroup Solutions   
ManpowerGroup Solutions oferuje usługi outsourcingu procesów i funkcji, pracochłonnych lub nie mieszcz?cych się w definicji działalności podstawowej klientów, w szczególności procesów wymagaj?cych dużych nakładów siły roboczej i rekrutacji masowych. ManpowerGroup Solutions usprawnia procesy, bierze odpowiedzialność za zarz?dzanie, realizację zadań i określonych celów biznesowych.
Firma projektuje indywidualne rozwi?zania, dopasowane do potrzeb klienta i zorientowane na wyniki, dziel?c się ryzykiem i korzyściami z klientami. Wachlarz oferowanych rozwi?zań obejmuje: Talent Based Outsourcing, Managed Service Programs, Borderless Talent Solutions oraz Recruitment Process Outsourcing.
Więcej informacji o ManpowerGroup Solutions znajduje się stronie www.manpowergroup.pl.   

ManpowerGroup w Polsce
ManpowerGroup, światowy lider innowacyjnych rozwi?zań dla rynku pracy, od 2001 r. wspiera firmy i kandydatów w Polsce.
Organizacja posiada 40 agencji i jest obecna w 25 miastach w całym kraju. ManpowerGroup oferuje unikalne rozwi?zania dla firm
i kandydatów poprzez: ManpowerGroup™ Solutions, Manpower ? i Experis™.
Usługi w Polsce obejmuj? pracę tymczasow?, rekrutację stał? i badanie kompetencji pracowników, zatrudnienie zewnętrzne, outsourcing procesów, doradztwo personalne, zarz?dzanie karier? i outplacement. Realizowana przez ManpowerGroup usługa outplacementu
jest oparta o metodologię, materiały oraz narzędzia Right Management, światowego eksperta w obszarze zarz?dzania talentami i karier?. Więcej o ManpowerGroup w Polsce na stronie www.manpowergroup.pl.

O ManpowerGroup
ManpowerGroup™ (NYSE: MAN) jest światowym liderem innowacyjnych rozwi?zań dla rynku pracy. Firma tworzy i dostarcza wysoce skuteczne rozwi?zania, które pomagaj? firmom osi?gać cele biznesowe i zwiększać konkurencyjność. Dzięki ponad 60-letniemu doświadczeniu ManpowerGroup – firma warta 22 miliardów dolarów – oferuje pracodawcom pełen wachlarz innowacyjnych rozwi?zań, które podnosz? efektywność i pozwalaj? odnieść sukces w Erze Człowieka. Rozwi?zania te s? odpowiedzi? na wszelkie potrzeby firm w obszarze talentów: od rekrutacji i badania kompetencji, poprzez szkolenia i zarz?dzanie karier? do zatrudnienia zewnętrznego, outsourcingu procesów i doradztwa personalnego.
ManpowerGroup posiada największ? w branży sieć obejmuj?c? prawie 3 800 biur w 82 krajach, dzięki której ł?czy globaln? perspektywę z wiedz? o trendach na rynku pracy i zrozumieniem lokalnych uwarunkowań. Pozwala to każdego roku odpowiadać na potrzeby 400 000 klientów, w tym małych i średnich przedsiębiorstw ze wszystkich sektorów oraz największych światowych korporacji.
Rozumiej?c siłę ludzkiego potencjału i cele biznesowe firm ManpowerGroup skutecznie wspiera przedsiębiorstwa i kandydatów, by osi?gali więcej, niż wydawało się możliwe. Ł?cz?c firmy z talentami, ManpowerGroup prowadzi do rozwoju przedsiębiorstw, buduje sukces osobisty i wspiera równowagę społeczn?. Te silne więzi umacniaj? i napędzaj? świat pracy. Innowacyjne rozwi?zania ManpowerGroup dostarczane s? przez ManpowerGroup™ Solutions, Manpower ?, Experis™ oraz Right Management ?.
Więcej o tym jak ManpowerGroup pomaga firmom odnieść sukces w Erze Człowieka na stronie www.manpowergroup.com.