Podsumowanie spotkania Komitetu HR na temat wykorzystania sztucznej inteligencji i ChatGPT

Ostatnie spotkanie Komitetu HR skupiło się wokół tematu wykorzystania sztucznej inteligencji i ChatGPT w zarządzaniu zasobami ludzkimi. Okazuje się, że skuteczne opanowanie języka algorytmów znacznie zwiększa efektywność HR-owców, generując dużą oszczędność czasu, energii i pieniędzy. Jednocześnie statystyki pokazują, że aż 92% osób w działach HR nie potrafi wykorzystać możliwości narzędzi sztucznej inteligencji w procesach rekrutacyjnych i w zarządzaniu personelem.

Spotkanie poprowadził Krzysztof Urbanowicz, specjalista w zakresie generatywnej sztucznej inteligencji i ChatGPT, marketingu i transformacji cyfrowej z dwudziestopięcioletnim doświadczeniem w pracy jako konsultant i coach. Dzięki jego doświadczeniu we współpracy z działami HR mogliśmy poznać dwadzieścia aktywności, które AI i ChatGPT mogą zrobić w obszarze human ressources (od automatyzacji procesów, przez rekrutację po szkolenia i onboarding). Zapoznaliśmy się również z innowacyjnymi narzędziami (m.in. generatory grafik, zdjęć, aplikacje do tworzenia raportów czy notatek), które upraszczają i przyspieszają codzienną pracę, znacznie zwiększając efektywność i kreatywność. 

Dziękujemy za inspirujące spotkanie i solidną porcję praktycznej wiedzy.