Orbis S.A. wdraża program PLANET 21

PLANET 21- założenia i cele

Nowa strategia zrównoważonego rozwoju nawi?zuje do dokumentu „Agenda 21” – planu działań podpisanego w Rio de Janeiro w 1992 r. – i przypomina nam o najbardziej pal?cych problemach, z którymi musimy się uporać w XXI wieku. Program PLANET 21 zawiera 21 zobowi?zań i tyle samo celów przyjętych wspólnie przez Accor i Orbis S.A., które maj? zostać zrealizowane do 2015  r. Należ? do nich m.in.: szkolenia dla pracowników w 95% hoteli w zakresie zapobiegania chorobom, promowanie dobrze zbilansowanych posiłków w 80% placówek, stosowanie ekologicznych produktów w 85% hoteli oraz ograniczanie zużycia wody i energii o odpowiednio 15% i 10%   we   wszystkich hotelach.

„Kwestia zrównoważonego rozwoju to zintegrowany element naszej filozofii działania i wierzymy, że dzięki niej zyskujemy   wszyscy: zarówno nasi klienci, partnerzy biznesowi, jak i pracownicy, a co najważniejsze środowisko naturalne i społeczności lokalne, w których prowadzimy działalność. Orbis S.A. stawia sobie za cel bycie liderem w branży hotelarskiej w Polsce w obszarze CSR poprzez wyznaczanie wzorców i promowanie dobrych praktyk” - mówi Laurent Picheral Prezes i Dyrektor Generalny Orbis S.A.

Jednym z priorytetowych obszarów programu PLANET 21 jest zdrowie. W ramach realizacji przyjętych celów hotele będ? dostosowywały swoje menu, aby uwzględniały posiłki przygotowane z produktów lokalnych, sezonowych i wytworzonych ekologicznie oraz z poszanowaniem zasad Fair Trade. Hotele s? zachęcane do podejmowania indywidualnych inicjatyw i wspomagaj? lokalne instytucje, działaj?ce na rzecz dzieci i zwierz?t.

Nowa strategia PLANET 21 obejmuje także program informowania gości i zachęcania ich do czynnego uczestnictwa w tego typu działaniach. Pocz?wszy od dokonywania rezerwacji, przez pobyt w hotelu, aż po obsługę w restauracji, do klientów będ? docierać różnorodne komunikaty edukacyjne, zachęcaj?ce do aktywnego udziału w akcjach prowadzonych przez dany hotel.

Osi?gnięcia Orbis S.A. w zakresie CSR

Do tej pory Grupa Hotelowa Orbis była już aktywna w zakresie prowadzenia społecznie odpowiedzialnego biznesu. Podjęto współpracę z wieloma organizacjami i instytucjami działaj?cymi w dziedzinie   CSR, przede wszystkim odpowiadaj?c na bież?ce potrzeby lokalnych społeczności i chroni?c miejscowy ekosystem. Jednym z przejawów takiej współpracy jest wsparcie dla Fundacji MaMa, która   umożliwia matkom wykluczonym społecznie podjęcie pracy zarobkowej, dzięki stworzeniu spółdzielni socjalnej.

Kolejnym przykładem jest program „Zarz?dzanie różnorodności? pokoleń”, którego celem jest edukowanie pracowników i przekazanie im praktycznych wskazówek współpracy w zespołach o zróżnicowanej strukturze wiekowej. Oprócz tego Grupa Hotelowa Orbis nawi?zała współpracę i prowadzi szereg projektów z takimi organizacjami jak: Krajowe Centrum ds. AIDS, Fundacja CZE NE KA, Ośrodek Wsparcia Dziecka i Rodziny, Fundacja Dzieci Niczyje, Stowarzyszenie „Razem z dzieckiem”, czy Maltańskie Centrum Pomocy Dzieciom.

Negatywny wpływ na środowisko naturalne jest kontrolowany i systematycznie redukowany dzięki programowi operacyjnemu OPEN, który umożliwia zarz?dzanie efektywności? energetyczn?, zużyciem wody i segregacj? odpadów we wszystkich obiektach Grupy Hotelowej Orbis.

Wyniki osi?gnięte przez Grupę Hotelow? Orbis w 2011 roku

-"Odpowiedzialna firma to taka, która jest świadoma swojego wpływu na pracowników, klientów oraz   partnerów biznesowych i stara się postępować etycznie, mierzy swoje oddziaływanie na środowisko naturalne. Planowanie działań, ich zgodność ze strategi? biznesow? oraz ł?czenie się w inicjatywy ponadbranżowe dla promowania dobrych praktyk CSR sprawia, że zrównoważony rozwój nabiera w Polsce realnych kształtów. Działania Orbis S.A. mog? być wzorem do naśladowania dla całej branży. To Orbis S.A. był jednym z inicjatorów podpisania Karty Różnorodności w Polsce, a to krok milowy dla rozwoju odpowiedzialnego biznesu”-mówi Mirella Panek-Owsiańska Prezeska Forum Odpowiedzialnego Biznesu.

Od 1994 r., kiedy powstał dział . ochrony środowiska, grupa Accor podjęła liczne kroki na rzecz rozwoju lokalnych społeczności, ograniczenia zużycia wody i energii oraz zmniejszenia negatywnego wpływu hoteli na środowisko naturalne. Intuicyjne i okazjonalne działania w odpowiedzi na wyzwania zrównoważonego rozwoju to stanowczo za mało, dlatego Accor przeprowadził dwa pionierskie, międzynarodowe badania. W 2011 r. zbadano tzw. „ślad ekologiczny grupy”, dzięki czemu udało się dokładnie zmierzyć główne źródła zanieczyszczeń, określić priorytetowe działania i wskazać nowe wyzwania. Pracę tę poprzedziło badanie dotycz?ce aktualnych oczekiwań klientów międzynarodowych hoteli, które wykazało, że zrównoważony rozwój staje się coraz ważniejszym kryterium wyboru zarówno dla turystów, jak i przedstawicieli biznesu.

Dzięki programowi PLANET 21 Orbis S.A. wraz z Accor potwierdzaj? swoje d?żenia do wprowadzenia nowoczesnych zmian w branży hotelarskiej, zgodnie z ide? zrównoważonego rozwoju, przez zmobilizowanie do działania pracowników, gości i partnerów biznesowych.

***

Orbis to największa w Polsce firma hotelowa, operuj?ca sieci? blisko 60 hoteli, które oferuj? 10,5 tysi?ca pokoi. Hotele działaj? pod markami Sofitel, Novotel, Mercure, Ibis, Etap oraz Orbis Hotels, które gwarantuj? wysok? jakość usług w obiektach o standardzie od jednej do pięciu gwiazdek. W skład Grupy Kapitałowej Orbis wchodzi także firma Orbis Transport, zajmuj?ca się krótko- i długoterminowym wynajmem samochodów.

Partnerem strategicznym Orbis jest firma Accor, wiod?cy na świecie operator hotelowy i lider rynku europejskiego, operuj?cy 4 400 hotelami z ponad 500 tys. pokoi w 90 krajach. Szerokie portfolio marek hotelowych Accor – Sofitel, Pullman, MGallery, Novotel, Suite Novotel, Mercure, Adagio, ibis, all season/ibis Styles, Etap Hotel/ Formule 1/ibis budget, hotelF1 i Motel 6 a także zwi?zane z nimi Thalassa sea & spa i Lenôtre – gwarantuj? zróżnicowan? ofertę usług i produktów od luksusowych po ekonomiczne. Accor zatrudnia 145 tys. pracowników na całym świecie, oferuje swoim klientom i partnerom blisko 45 lat wiedzy i doświadczenia.www.accorhotels.com