Analysen & Studien  •  Analyses & Etudes

Nowa ustawa o cudzoziemcach

Dnia 1 września 2003 roku weszła w życie nowa ustawa o cudzoziemcach z 13 czerwca 2003 roku. Ustawa zawiera kilka zmian, które powinny zainteresować cudzoziemców, tj. osoby nie posiadające obywatelstwa polskiego, które pracują lub prowadzą działalność gospodarczą w Polsce.

>

Ustawa dotyczy wył?cznie cudzoziemców, a więc osób nieposiadaj?cych obywatelstwa polskiego. W przypadku posiadania kilku obcych obywatelstw, cudzoziemiec jest w Polsce uważany za obywatela tego kraju, którego paszport okaże na granicy przy wjeździe do Polski.
Zasad? jest, że cudzoziemiec może wjechać do Polski, jeżeli posiada ważny dokument podróży (najczęściej paszport) oraz wizę. Wyj?tkiem od tej zasady s? obywatele krajów, z którymi Polska podpisała porozumienia o zniesieniu ruchu wizowego. Listę tych krajów można znaleźć pod adresem http://www.msz.gov.pl/start.php?page=1110800000 .
Cudzoziemiec wjeżdżaj?cy do Polski powinien wylegitymować się posiadaniem odpowiednich środków finansowych. W przypadku nieposiadania odpowiedniej ilości środków finansowych, Straż Graniczna może określić czas pobytu w Polsce odpowiednio do posiadanych środków. Z obowi?zku posiadania środków finansowych zwolnieni s? m.in. posiadacze wizy w celu wykonywania pracy oraz karty pobytu w Polsce.


Wizy krótko- i długoterminowe
Ustawa wprowadza dwa rodzaje wiz: krótkoterminow? (tzw. szengenowsk?) oraz długoterminow? (nowa regulacja). Wiza krótkoterminowa uprawnia do jednego lub kilku pobytów w Polsce, trwaj?cych razem nie dłużej niż 3 miesi?ce w okresie 6 miesięcy liczonych od dnia pierwszego wjazdu. Wiza długoterminowa uprawnia do jednego lub kilku pobytów w Polsce, trwaj?cych ł?cznie nie dłużej niż jeden rok w okresie ważności wizy, który może wynosić pięć lat.

Wprowadzenie długoterminowej wizy ma istotne znaczenie dla cudzoziemców, którzy wykonuj? pracę lub prowadz? działalność gospodarcz? w Polsce. Wiza długoterminowa pokrywa się z okresem ważności zezwolenia na pracę, co w znacznym stopniu zmniejsza dotychczas występuj?ce uci?żliwości dla cudzoziemców wykonuj?cych pracę lub prowadz?cych działalność gospodarcz? w Polsce.

Wizy, w tym wiza zezwalaj?ca na pobyt poł?czony z prawem do wykonywania pracy, s? wydawane przez konsula polskiej placówki konsularnej właściwej dla stałego miejsca zamieszkania cudzoziemca.
Wniosek o przedłużeniu wizy krótkoterminowej wnosi się najpóźniej 7 dni przed upływem ważności wizy krótkoterminowej, zaś w przypadku wizy długoterminowej - 14 dni przed upływem ważności tej wizy.
Obowi?zuje zasada, iż warunkiem wydania wizy jest okres ważności dokumentu podróży (najczęściej paszportu) co najmniej o 3 miesi?ce dłuższy niż okres ważności wizy.


Zezwolenia na zamieszkanie na czas oznaczony
Wojewoda ma obowi?zek wydania cudzoziemcowi zezwolenia na zamieszkanie na terytorium Rzeczpospolitej na czas oznaczony, jeżeli cudzoziemiec uzyskał przyrzeczenie wydania zezwolenia na pracę oraz wykaże, że będzie posiadał środki utrzymania dla pokrycia kosztów pobytu w Polsce oraz jeżeli jego zamieszkiwanie lub pobyt w Polsce dłuższy niż 3 miesi?ce jest uzasadniony. Zezwolenie na zamieszkanie, tak jak poprzednio, wydawane jest na okres maksymalnie dwóch lat i na taki sam okres może być każdorazowo przedłużane. Cudzoziemiec, który uzyskał zezwolenia na zamieszkanie na terytorium Polski otrzymuje kartę pobytu, która upoważnia go do przekraczania granicy bez konieczności posiadania wizy.

Powyższe zmiany niew?tpliwie ułatwi? funkcjonowanie pracodawcom zatrudniaj?cym cudzoziemców.

Marek Wroniak, Partner w międzynarodowej kancelarii  Lovells
Łucja Nowak, prawnik w tej samej kancelarii.

Więcej informcji na powyższy temat uzyskacie Państwo w Kancelarii LOVELLS, tel.: (+22) 529 29 00.

Share this page Share on FacebookShare on TwitterShare on Linkedin
Close

Zaloguj się do Strefy Członkowskiej!

Close

Connectez-vous à l'Espace Membre !