Firmen Neuigkeiten  •  Actus des entreprises

ManpowerGroup: ewolucja w kierunku przyszłych potrzeb świata pracy

<p><span><span>Manpower Inc., globalny lider innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy oraz firma-matka agencji zatrudnienia Manpower Polska, ewoluuje, by jeszcze skuteczniej odpowiadać na potrzeby firm i kandydat&oacute;w w zmieniającym się świecie pracy. W ramach nowej globalnej koncepcji powołano ManpowerGroup. </span></span></p>

>

ManpowerGroup to rodzina silnych indywidualnie i blisko współpracuj?cych marek, które umożliwiaj? firmom dotarcie do potrzebnych im zasobów talentu poprzez dopasowywanie do ich wizji ludzi, którzy je zrealizuj?. Innowacyjne rozwi?zania ManpowerGroup dostarczane s? na całym świecie przez ManpowerGroup™ Solutions, Manpower ?, Experis™ oraz Right Management ?.

Iwona Janas, Dyrektor Generalna ManpowerGroup w Polsce wyjaśnia:
„Nasza organizacja rozwija się zawsze maj?c na uwadze przyszłe potrzeby przedsiębiorstw, kandydatów oraz coraz większe wymagania rynku. Zdajemy sobie sprawę, że pracodawcy, aby dotrzeć do prawdziwego potencjału tkwi?cego w pracownikach i wyzwolić go potrzebuj? rozwi?zań dopasowanych do profilu i sytuacji konkretnej firmy. Rozumiemy potencjał ludzki i wiemy jak ł?czyć go z ambicjami przedsiębiorstw.”

Manpower oraz Right Management, firmy o ugruntowanej pozycji na polskim rynku, doł?czaj? do ManpowerGroup w swojej obecnej formie, czyli jako niezależne spółki. Dotychczasowa spółka Manpower Business Solutions, należ?ca do Manpower Polska przekształca się w ManpowerGroup Solutions. Nowości? jest Experis, nowa marka ManpowerGroup, która będzie stopniowo wprowadzana na całym świecie. Polska jest jednym z pierwszych wśród 50 krajów, w których pojawia się Experis. Globalny model biznesowy pozwala uzyskać synergię dotychczas oddzielnie działaj?cych firm, skoncentrowanych na poszukiwaniu talentów w konkretnych obszarach specjalizacji. W Polsce opiera się na poł?czeniu wiedzy i doświadczenia Manpower Professional i Elan IT, które obecne s? na naszym rynku od 2006 r.

„Istot? Experis jest koncentracja na wybranych obszarach i perfekcyjne zrozumienie tych branż. Nasi konsultanci wiedz? przed jakimi wyzwaniami staj? firmy i potrafi? pozyskać odpowiednich specjalistów. W Polsce marka Experis dedykowana jest doświadczonym kandydatom w obszarach IT, inżynierii i finansów,”  ?- mówi Leszek Kurycyn, Dyrektor Experis w Polsce. „Nazwa i logo marki Experis symbolizuj? przyspieszenie i przełamywanie barier, które dla kandydata może oznaczać rozwój zawodowy, a dla firmy możliwość osi?gania ambitniejszych celów biznesowych,” – dodaje Kurycyn.

Recesja która najbardziej dotknęła rynek pracy w 2009 roku odcisnęła trwałe piętno na funkcjonowaniu przedsiębiorstw. Na podstawie długoletnich obserwacji globalnych trendów świata pracy ManpowerGroup stawia tezę, że nie będzie powrotu do tego, co znaliśmy jako normalność przed kryzysem. Ostrożność firm w planowaniu rozwoju, widoczna także w Polsce, wskazuje, że przedsiębiorcy nadal czuj? się niepewnie w nowym otoczeniu biznesowym. Co więcej, już dziś dla wielu firm dostęp do talentów, czyli osób posiadaj?cych kluczowe kwalifikacje, jest kryterium decyduj?cym o możliwościach rozwoju biznesu.

„Tę now? rzeczywistość nazywamy Er? Człowieka, a jej podstawowym przejawem jest talentyzm, czyli wzrost znaczenia kapitału ludzkiego w stosunku do kapitału finansowego. Powstanie ManpowerGroup jest odpowiedzi? na zachodz?ce zmiany. Skomplikowane realia przekładaj? się na nowe potrzeby firm w obszarze HR i wymagaj? bardziej kompleksowego podejścia i holistycznego spojrzenia na zasoby ludzkie w kontekście całości strategii biznesowej firmy,” – podkreśla Janas.

Podjęty przez ManpowerGroup globalny projekt biznesowo-wizerunkowy ma na celu podkreślenie wszechstronności firmy jako zaufanego doradcy oraz uświadomienie klientom pełnego wachlarza możliwości jakie firma oferuje poprzez swoje silne i współpracuj?ce marki.

Wizualnie rodzina marek ManpowerGroup tworzy spójn? całość. Nowe logotypy z jednej strony podkreślaj? więzi między markami i przynależność do jednej grupy, z drugiej oddaj? unikalny charakter każdej z nich. Precyzyjne określenie obszaru specjalizacji i najważniejszych atutów poszczególnych marek oraz zdefiniowanie ich roli w ramach grupy poprawi czytelność oferty ManpowerGroup.

ManpowerGroup zapewnia firmom każdej wielkości szeroki wachlarz rozwi?zań, który pozwala skomponować indywidualn? odpowiedź na najbardziej specyficzne wyzwanie:

ManpowerGroup Solutions oferuje usługi outsourcingu procesów i funkcji pracochłonnych lub nie mieszcz?cych się w definicji działalności podstawowej firm, w szczególności procesów wymagaj?cych dużych nakładów siły roboczej i rekrutacji masowych. ManpowerGroup Solutions bierze odpowiedzialność za zarz?dzanie, realizację zadań i określonych celów biznesowych. www.manpowergroup.pl

Experis. Manpower Professional i Elan IT, marki o ugruntowanej pozycji na światowym i polskim rynku, poł?czyły się w jedn? siln? i spójn? markę. Experis to światowy lider rekrutacji specjalistów i kadry zarz?dzaj?cej w obszarze IT, inżynieria, finanse. Firma specjalizuje się również w dostarczaniu rozwi?zań projektowych, które pozwalaj? klientom przyspieszać rozwój i optymalizować koszty prowadzonej działalności. www.experis.pl

Manpower jest światowym liderem w dostarczaniu rozwi?zań HR w zakresie pracy tymczasowej i rekrutacji stałej, marka stanowi serce biznesu ManpowerGroup. Dzięki szerokiemu wachlarzowi usług rekrutacyjnych zapewnia firmom niezbędn? elastyczność. W Polsce Manpower już od 10 lat podnosi konkurencyjność swoich klientów i zwiększa potencjał kandydatów tworz?c dla nich innowacyjne, efektywne rozwi?zania, dzięki którym mog? osi?gn?ć więcej niż oczekiwali i odnieść sukces w zmieniaj?cym się świecie pracy. www.manpower.pl

Right Management jest największ? na świecie firm? świadcz?c? usługi outplacementu a także światowym liderem w obszarze zarz?dzania talentem i karier?, dzięki innowacyjnym i unikalnym metodom działania oraz doświadczeniu, poprawia produktywność i optymalizuje działanie firm. www.rightmanagement.pl

###
O ManpowerGroup
ManpowerGroup™ (NYSE: MAN) jest światowym liderem innowacyjnych rozwi?zań dla rynku pracy. Tworzymy i dostarczamy wysoce skuteczne rozwi?zania, które pomagaj? klientom osi?gać cele biznesowe i zwiększać konkurencyjność. Dzięki ponad 60-letniemu doświadczeniu ManpowerGroup – firma warta 22 miliardów dolarów – oferuje pracodawcom pełen wachlarz innowacyjnych rozwi?zań, które podnosz? efektywność i pozwalaj? odnieść sukces w Erze Człowieka. Rozwi?zania te s? odpowiedzi? na wszelkie potrzeby firm w obszarze talentów: od rekrutacji i badania kompetencji, poprzez szkolenia i zarz?dzanie karier? do zatrudnienia zewnętrznego, outsourcingu procesów i doradztwa personalnego. ManpowerGroup posiada największ? w branży sieć obejmuj?c? prawie 3 900 biur w 82 krajach, dzięki której ł?czy globaln? perspektywę z wiedz? o trendach na rynku pracy i zrozumieniem lokalnych uwarunkowań. Pozwala to każdego roku odpowiadać na potrzeby 400 000 klientów, w tym małych i średnich przedsiębiorstw ze wszystkich sektorów oraz największych światowych korporacji. Rozumiej?c siłę ludzkiego potencjału i cele biznesowe firm ManpowerGroup skutecznie wspiera klientów
i kandydatów, by osi?gali więcej, niż wydawało się możliwe. Ł?cz?c firmy z talentami ManpowerGroup prowadzi do rozwoju przedsiębiorstw, buduje sukces osobisty i wspiera równowagę społeczn?. Te silne więzi umacniaj? i napędzaj? świat pracy. Innowacyjne rozwi?zania ManpowerGroup dostarczane s? przez ManpowerGroup™ Solutions, Manpower ?, Experis™ oraz Right Management ?. Więcej o tym jak ManpowerGroup pomaga firmom odnieść sukces w Erze Człowieka na stronie www.manpowergroup.com.