I Międzynarodowe Forum Agencji Rekrutacyjnych

„Pracodawca - agencja pośrednictwa pracy:
modelowa współpraca - rekrutacja na miarę XXI wieku"

Menadżerowie odpowiedzialni za politykę personaln? coraz częściej staj? przed dylematem jak efektywnie i racjonalnie współpracować z agencjami doradztwa personalnego w zakresie pozyskiwania odpowiednich zasobów kadrowych. Agencje nie ustaj? w wysiłkach zmierzaj?cych do pozyskania nowych klientów na swe usługi, problemem stał się brak ł?cznika pomiędzy podaż? a popytem – mówi Michał Hudzik, Wiceprezes Zarz?du Agencji Rekrutacyjnej ITC – organizatora
I Międzynarodowego Forum Agencji Rekrutacyjnych.

Cel spotkania:

Ide? przewodni? Forum jest stworzenie platformy współpracy ukierunkowanej na transfer wiedzy, kontaktów oraz doświadczeń instytucji rynku pracy, stwarzaj?cej możliwość aktywizacji środowiska w definiowaniu problemów i podjęcia próby ich rozwi?zania, opieraj?c się na różnorodnych doświadczeniach.

Zapraszamy:

- pracodawców i przedstawicieli rynku pracy
- specjalistów branży rekrutacyjnej z Polski i z zagranicy

Tylko bezpośrednie rozmowy i wymiana opinii pozwoli na doprecyzowanie stanowisk
oraz wypracowanie satysfakcjonuj?cych i efektywnych standardów współpracy

Dwudniowe Forum zaprojektowane zostało dwutorowo. Z jednej strony pojawi? się dyskusje panelowe, do których wstępem będ? wyst?pienia zaproszonych gości.

Wybrane tematy:

1. Nowe trendy w executive search w Polsce. Marta Donhefner-Wojtkiewicz, Executive Search & Business Development Director Advisory Group „TEST” Human Resources.
2. Rekrutacje międzynarodowe; Kierunki ekspansji. Andrzej Grudniok, Prezes Zarz?du Kadry Polskie Sp. z o. o. i Wiceprezes Zarz?du Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia.
3. Małopolski rynek pracy okiem zagranicznego inwestora: jak sprostać potrzebom pracodawców? Dyrektor BPCC Martin Oxley, Michael Dembiński.
4. Outsourcing pracowniczy w świadomości polskich pracodawców - doświadczenia własne agencji Leader Service sp. z o.o. Łukasz Pietruszewski, Kierownik Regionalny Działu Sprzedaży.
5. Rekrutacja w duchu web 2.0 - czy współdziałanie ludzi online czyni rekrutację łatwiejsz? i co trzeba wiedzieć o serwisach społecznościowych, aby skutecznie z nich korzystać w procesie rekrutacji. Marcin Pytel - Wiceprezes Zarz?du GoldenLine do spraw sprzedaży
6. The Polish Employment Marketplace in the year 2009 – the needs of the ideal Employee.
Andrew Samu, Operations Director Simplika Sp.z.o.o and Sniper & Rook Solutions Ltd
7. Wpływ międzynarodowej fluktuacji siły roboczej na rynek pracy w Polsce oraz w krajach Unii Europejskiej, analizy aktualnych trendów i prognoza kierunków rozwoju”. Sabina Sawicka, Konsultant HRK S.A.
8. Branża rekrutacyjna – jak nas postrzegaj? przedsiębiorcy? Wnioski z badania Business Centre Club i Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia 2008. Dominika Staniewicz - Wiceprezes Zarz?du Labor Sp. z o. o., członek Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia i Business Centre Club.
9. Jak zmieniaj? się potrzeby firm? Trendy w usługach agencji zatrudnienia. Tomasz Szpikowski, Prezes Zarz?du Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia i Prezes Zarz?du Work Service S.A.
10. Trendy i nowoczesne narzędzia w e-rekrutacji (na świecie i w Polsce). Marcin Zabielski, Prezes Zarz?du Profeo Sp. z o.o.

Uzupełnieniem paneli będ? planowane spotkania między przedstawicielami firm rekrutacyjnych i menadżerami HR.

Inicjatywa organizacji I Międzynarodowego Forum Agencji Rekrutacyjnych pojawiła się w momencie, gdy na rynku pracy zachodz? gwałtowne zmiany zwi?zane z intensywn? migracj? pracowników, zarówno w kraju, jak i migracjami pracowników i usług w ramach całej Unii Europejskiej przyznaje Monika Ulatowska ze Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia, patrona merytorycznego Forum. Z jednej strony zd?żyliśmy już oswoić się z faktem braku pracowników w wielu specjalizacjach, z drugiej jednak strony firmy nie ustaj? w poszukiwaniach nowych strategii i narzędzi pozyskiwania i utrzymywania pracowników. Szczególnie ważn? rolę zaczynaj? pełnić wyspecjalizowani partnerzy – agencje zatrudnienia, pełni?ce funkcje nie tylko rekrutacyjne, ale i doradcze. Forum to cenna inicjatywa również dlatego, że organizatorzy podchodz? do wydarzenia w sposób bardzo obszerny. Zaproszenie do udziału i dyskusji wszystkich stron zainteresowanych procesem rekrutacji i zatrudnienia pracowników: agencji zatrudnienia, specjalistów HR, ekspertów rynku pracy, przedstawicieli instytucji i organizacji rz?dowych i pozarz?dowych pozwoli na przedyskutowanie zakresów tematycznych w wielu płaszczyznach. Wierzę, że wymianę doświadczeń i wspólne wnioski uczestników, będziemy mogli przełożyć na działania praktyczne.

Więcej informacji nt. I Międzynarodowego Forum Agencji Rekrutacyjnych znajduje się na stronie internetowej organizatora - Agencji Rekrutacyjnej ITC, pod adresem: www.itcpraca.pl