Aktualności firm stowarzyszonych
HR Najwyższej Jakości 2022 oraz "Friendly Workplace" dla Leroy Merlin Polska
Firma Leroy Merlin Polska otrzymała podwójne potwierdzenie, że jest dobrym, wiarygodnym i rzetelnym pracodawcą. To dzięki certyfikatowi HR Najwyższej Jakości 2022, przyznanemu kolejny rok z rzędu oraz wyróżnieniu i nagrodzie specjalnej „Friendly Workplace 2021”.
Leroy Merlin Polska jest organizacją wielokrotnie wyróżnianą i nagradzaną za działania propracownicze oraz podejście do kształtowania miejsca i warunków pracy. Poprzednie certyfikaty HR Najwyższej Jakości firma zdobywa od 2014 r.
Niezmiernie się cieszę, że po raz kolejny nasze praktyki biznesowe i kultura organizacyjna zostały zauważone i docenione przez ekspertów zewnętrznych. Te dwa wyróżnienia to powód do dumy dla każdego z 13 000 tysięcy pracowników Leroy Merlin Polska. Bez moich koleżanek i kolegów, ich codziennej pracy, zaangażowania i pasji nie zdobywalibyśmy rokrocznie takich wyróżnień. W Leroy Merlin wszyscy dzielimy się wizją, wiedzą, władzą, zaangażowaniem i wynikami. Dzielenie się jest fundamentem naszej kultury organizacyjnej, ale w jej centrum zawsze stawiamy człowieka. Jestem dumna, że mogę pracować w tak wartościowej firmie i z taką wspaniałą ekipą. Razem tworzymy to wyjątkowe miejsce pracy, troszczymy się o środowisko naturalne i potrzeby lokalnych społeczności. Wielu z nas działa w ramach Fundacji Leroy Merlin Polska i angażuje się w inicjatywy edukacyjne. Dziękuję Wam koleżanki i koledzy! – powiedziała Sylwia Krzemińska, Dyrektor Zasobów Ludzkich w Leroy Merlin Polska.
HR Najwyższej Jakości 2022
W tym roku firma Leroy Merlin została nagrodzona za działalność Fundacji Leroy Merlin Polska i Akcję Sprzątania Świata, zorganizowaną wspólnie z Fundacją Nasza Ziemia. A to wszystko dzięki zaangażowaniu ponad 2 000 pracowników w całej Polsce w działania prośrodowiskowe i zebranie ponad 33 ton śmieci! Więcej szczegółów na ten temat Leroy Merlin Polska przedstawiła w informacji prasowej z 14 września 2021 r. 28. Akcja Sprzątania świata z Leroy Merlin pod hasłem „Zostań Bohaterem naszej Ziemi” dobiegła końca.
Naszą siłą są ludzie – to oni tworzą fundament tego przedsiębiorstwa. Tym większą dumą jest fakt, że mamy wśród swojego zespołu tylu aktywnie działających pracowników na rzecz lokalnych społeczności, a także ochrony środowiska. Poza Fundacją Leroy Merlin, która stanowi ogromną wartość dla naszego przedsiębiorstwa, realizujemy wiele inicjatyw prośrodowiskowych. Posadziliśmy do tej pory ponad 280 ha lasów w całej Polsce, chronimy pszczoły, budując ule przy naszych sklepach, edukujemy najmłodszych na temat wpływu roślin na środowisko podczas warsztatów „Dzieciaki Sadzeniaki”. Nie zatrzymujemy się i chcemy jeszcze więcej, ponieważ jako organizacja dbamy o swoją użyteczność dla otaczającej nas społeczności. – dodaje Sylwia Krzemińska.
Tytułem HR Najwyższej Jakości 2022 może pochwalić się łącznie 48 innych przedsiębiorstw, które wyznaczają trendy oraz promują wysokie standardy zarządzania kapitałem ludzkim w Polsce. Wyróżnienie jest przyznawane co roku, w ramach badania certyfikacyjnego, w którym biorą udział firmy członkowskie Polskiego Stowarzyszenia Zarządzania Kadrami (PSZK). Obszary, które są brane pod uwagę dotyczą rekrutacji, systemów motywacyjnych i wynagradzania, rozwoju pracowników, komunikacji wewnętrznej, employer brandingu oraz CSR.
„Friendly Workplace 2021”
Firma Leroy Merlin Polska otrzymała również wyróżnienie oraz nagrodę specjalną „Friendly Workplace 2021” przyznawane przez redakcję MarkaPracodawcy.pl. Kapituła programu doceniła szczególnie wysoko obszar relacji z pracownikami, działania rozwojowe, kulturę organizacyjną i programy prozdrowotne. W ramach głosowania firma uzyskała jeden z najwyższych wyników 23 punkty, na 25 możliwych.
„Friendly Workplace” to wyróżnienie redakcji MarkaPracodawcy.pl dla firm, które zapewniają i wspierają model równowagi między pracą, a życiem prywatnym, tworzą zdrowe środowisko pracy, przyjazne pracownikom oraz stawiają nacisk na partnerskie relacje z pracownikami, inwestując w ich rozwój własny i nowe kompetencje zawodowe. Firmy biorące udział w programie oceniane są w pięciu kategoriach: relacje z pracownikami, rozwój pracowników, work-life balance, zdrowe miejsce pracy i benefity.
Po dodatkowe informacje zapraszamy do kontaktu:
Monika Kita, e-mail: mkita@leroymerlin.pl
Joanna Łozińska, e-mail: jlozinska@leroymerlin.pl