Czas pracy – jak unikać pułapek i nadużyć? Podsumowanie spotkania Komitetu HR

8 maja odbyło się kolejne spotkanie Komitetu HR CCIFP, które tym razem poświęcone było organizacji czasu pracy – tematowi niezwykle istotnemu z perspektywy efektywności i zgodności z przepisami prawa pracy.

Podczas spotkania, prowadzonego przez Barbarę Klimczyk – adwokatkę i Senior Associate w kancelarii Bird & Bird – uczestnicy mieli okazję przyjrzeć się najczęstszym błędom popełnianym przez pracodawców przy rozliczaniu czasu pracy oraz nadużyciom ze strony pracowników, które mogą prowadzić do nieprawidłowości i strat organizacyjnych.

Dyskutowano również o możliwych zmianach legislacyjnych, w tym o coraz częściej pojawiających się zapowiedziach skrócenia tygodnia pracy do czterech dni i wprowadzenia 35-godzinnej normy czasu pracy. Uczestnicy zastanawiali się, czy taka rewolucja może realnie nastąpić już w 2025 roku i jakie konsekwencje niosłaby dla pracodawców.

Spotkanie miało charakter interaktywny, a wymiana doświadczeń pomiędzy uczestnikami pozwoliła na wypracowanie praktycznych wniosków i strategii unikania najczęstszych pułapek w obszarze czasu pracy.