Firmen Neuigkeiten • Actus des entreprises
Budżetowe porządki z Sodexo
<p style="text-align: justify;">Koniec roku kalendarzowego to dla wielu marketerów dość gorący okres. Stoi bowiem przed nimi wyzwanie jak efektywnie wykorzystać pozostałe środki lub oszczędności, które udało się wygospodarować w trakcie kończącego się roku budżetowego. Z drugiej strony to także moment, w którym szczególnie mocno i skutecznie trzeba wesprzeć realizację planów sprzedażowych mijającego roku. Z pomocą wszystkim porządkującym swój budżet, przychodzi Sodexo Benefits and Rewards Services oferując efektywne narzędzia dostępne w ramach akcji „Bugdet Cleaning”.</p>
>
Podsumowania budżetów marketingowych często ujawniaj? dodatkowe środki, które udało się zaoszczędzić, a które jeśli nie zostan? wykorzystane przepadn? bezpowrotnie wraz z końcem roku. Warto zatem pomyśleć o rozwi?zaniach, które będ? miały wymierny wpływ na wyniki sprzedaży w nadchodz?cych miesi?cach. Od 5 lat Sodexo Benefits and Rewards Services pod koniec roku uruchamia akcję „Budget Cleaning” przypominaj?c w ten sposób marketerom, że niespożytkowane środki nie musz? znikn?ć, a mog? zostać wykorzystane na zakup narzędzi motywacyjnych lub przeprowadzenie nieskomplikowanej akcji wsparcia sprzedaży. W ramach oferty promowane s? najprostsze, i w tym przypadku najbardziej efektywne oraz uniwersalne narzędzia nieopodatkowane VAT – Kupony Premiowe i Karty przedpłacone. Duż? zalet? tych rozwi?zań jest także sprawna logistyka – Kupony i Karty s? łatwe w przechowywaniu, można je szybko nabyć, dostarczyć i bez problemu magazynować.
Wydaj?c m?drze zyskujesz więcej!
Nowelizacja Ustawy o podatku od towarów i usług z kwietnia 2011, zmieniła m.in. art. 7 ust. 2, zgodnie z którym wszystkie nagrody rzeczowe wydawane uczestnikom akcji marketingowych zostały opodatkowane podatkiem VAT. S? jednak sytuacje, w których treść przepisu art. 7 ust. 2 ustawy o VAT nie wpływa na podwyższenie kosztów akcji marketingowej. Jest tak na przykład w przypadku nagród w postaci znaków legitymacyjnych, które nie stanowi? towaru w rozumieniu art. 2 pkt. 6 ustawy o VAT, a do których zaliczane s? Kupony Premiowe oraz Karty przedpłacone, które nie maj? funkcjonalności wypłaty z bankomatu, czyli wymiany na gotówkę. W praktyce oznacza to, że wykorzystanie tych rozwi?zań w programach wsparcia sprzedaży i akcji marketingowych pozwala zaoszczędzić 23%, czyli patrz?c z innej perspektywy tak naprawdę zwiększyć o 23% realn? siłę nabywcz? budżetu przeznaczonego na zakup nagród.
Zakup, transport, magazynowanie
Wykorzystuj?c Kupony Premiowe i Karty przedpłacone nie jesteśmy skazani na utrzymywanie stocków, jak ma to miejsce w przypadku nagród rzeczowych – tym bardziej, że ich zamówienie, transport i pełne zatowarowanie może trwać bardzo długo, a na to najczęściej pod koniec roku nie ma czasu. Kupony i Karty to narzędzia motywacyjne łatwe w zakupie, logistyce i magazynowaniu. Nie zajmuj? zbyt wiele miejsca, więc przechowywanie nawet dużej ich liczby nie jest uci?żliwe. Dodatkowo firma, która dokona ich zakupu z końcem roku może je w elastyczny sposób wykorzystać w odpowiednim momencie i przy niemal każdym rodzaju akcji wspieraj?cej sprzedaż.
Prowadzona przez Sodexo akcja z roku na rok cieszy się coraz większym powodzeniem i zainteresowaniem ze strony firm. Jednocześnie Sodexo przypomina klientom w odpowiednim momencie o możliwości wykorzystania pozostałych w budżecie środków proponuj?c proste i skuteczne rozwi?zania produktowe. Oferuje także pomoc w zakresie podatkowo-prawnym oraz optymalizacje wydatków poprzez dobranie najbardziej odpowiednich narzędzi.
Kupon – sprawdzony od lat
W przypadku Kuponów liczba ich zwolenników nie maleje. Już od wielu lat firmy z różnych branż doceni?j? to uniwersalne rozwi?zanie jako nagrodę w programach motywacyjnych. Dzieje się tak dlatego, ponieważ organizator akcji w elastyczny sposób może nim zarz?dzać, natomiast Uczestnik dzięki szerokiej sieci akceptacji, ma swobodę wyboru finalnej nagrody.
Karta przedpłacona – lek na wszystkie bol?czki
Oferowana przez Sodexo Karta przedpłacona to nie tylko nowoczesne narzędzie wsparcia sprzedaży, ale także idealna nagroda w programach lojalnościowych. Jej zalet? jest możliwość wielokrotnych doładowań, niemal nieograniczona możliwość wykorzystania oraz optymalizacja budżetu, gdyż koszt aktywacji ponoszony jest tylko raz. Karta przedpłacona Sodexo to także szereg dodatkowych korzyści i udogodnień nie tylko dla firmy, ale także ostatecznego użytkownika. Karcie towarzyszy bogaty program promocji, dzięki któremu użytkownik otrzymuje rabaty w ramach dedykowanego serwisu www.
I sprawne zarz?dzanie
W przypadku Kart przedpłaconych Sodexo, firma może skorzystać także z systemu do kompleksowego zarz?dzania programem wsparcia sprzedaży opartym na Kartach – CardPack. CardPack to narzędzie do samodzielnego zarz?dzania projektem przez Klienta wraz z dostępem do wszystkich informacji o uczestnikach i wręczonych im Kartach. To także możliwość zasilania Kart przez Klienta, komunikacji z beneficjentami wraz z opcj? śledzenia jej skuteczności oraz bież?ca kontrola budżetu akcji. Dodatkowo system może zostać wdrożony wyj?tkowo szybko – nawet w ci?gu dwóch tygodni i nie wymaga to angażowania działu IT Klienta.
Działania w ramach akcji „Budget Cleaning” zostan? wsparte kampani? SEM, komunikacj? public relations oraz wysyłk? newsletterów i e-mailingów.
O Sodexo
Grupa Sodexo, światowy lider w zakresie usług poprawiaj?cych Jakość Życia, od chwili założenia firmy przez Pierre’a Bellona w 1966 roku, jest strategicznym partnerem dla firm i instytucji, które kład? nacisk na efektywność, lojalność i dobre samopoczucie pracowników oraz partnerów biznesowych. Z wielk? pasj? 420 000 pracowników Sodexo w 80 krajach, projektuje, zarz?dza i dostarcza kompleksowe usługi w zakresie obsługi nieruchomości (Sodexo On-site Services) oraz w zakresie motywacji (Sodexo Benefits and Rewards Services), obsługuj?c każdego dnia 75 milionów konsumentów na całym świecie.
Sodexo Benefits and Rewards Services
Sodexo Benefits and Rewards Services jest liderem polskiego rynku świadczeń pozapłacowych, na którym działa już od 15 lat, a także ekspertem w zakresie kompleksowych usług motywacyjnych. Doradza w obszarze tworzenia trwałych relacji pracodawcy z pracownikami oraz w zakresie budowania lojalności partnerów biznesowych i klientów. Wieloletnie doświadczenie firmy pokazuje, iż kompleksowe usługi motywacyjne pozytywnie wpływaj? na wydajność organizacji. Z oferty Sodexo Benefits and Rewards Services w Polsce skorzystało już 43 tysi?ce klientów i ponad 3,5 miliona użytkowników. Na polskim rynku firma Sodexo otrzymała m.in. tytuł Business Superbrands oraz nagrodę Złota Jakość Roku.
Sodexo w liczbach
(dane z 31 sierpnia 2012 roku)
Grupa Sodexo na świecie
18,2 miliarda euro skonsolidowanego dochodu
420 000 pracowników
20. pozycja na liście największych pracodawców na świecie
80 krajów
34 300 placówek
75 milionów konsumentów dziennie
Sodexo On-site Services w Polsce
5 800 000 m2 obsługiwanej powierzchni
2 600 obsługiwanych mniejszych jednostek
2 000 zatrudnionych pracowników
420 Klientów
400 obsługiwanych nieruchomości
70 restauracji
Sodexo Benefits and Rewards Services w Polsce
43 000 Klientów
3 500 000 użytkowników naszych rozwi?zań
50 000 współpracuj?cych punktów usługowo-handlowych