Rückblick auf... • Firmen Neuigkeiten • Bilans d’évènement • Actus des entreprises
Accordeon Samodzielności
<p style="text-align: justify;">Accordeon Samodzielności to projekt społeczny, zainicjowany przez pracowników Grupy Hotelowej Orbis i Fundację Accor, a realizowany przez Fundację Dzieci Niczyje. Jego celem jest pomoc w wejściu na rynek pracy i usamodzielnieniu się młodym osobom będącym w trudnej sytuacji życiowej. Realizowane jest to poprzez specjalny program rozwoju osobistego, staży i praktyk zawodowych. </p>
>
Projekt „Accordeon Samodzielności” realizowany jest w Polsce po raz pierwszy i przebiega w 3 etapach: szkoleń z rozwoju osobistego, warsztatów funkcjonowania w przedsiębiorstwie i etapu końcowego, czyli stażu w jednej z firm partnerskich. Dzięki pomocy psychologicznej specjalistów z Fundacji dzieci Niczyje, młode osoby zrekrutowane do programu maj? uwierzyć we własne siły, poznać różne środowiska zawodowe i, po wcześniejszych wizytach w firmach, rozpocz?ć płatne staże. Pierwsza edycja rozpoczęła się w sierpniu 2012 roku, 18 młodych osób podjęło płatne staże w firmach partnerskich, część z nich już dostała propozycje zatrudnienia stałego. Realizacja programu nie byłaby możliwa bez zaangażowania dużych firm, które umożliwiły beneficjentom realizację płatnych staży zawodowych podnosz?cych kompetencje i dały im szanse na dalsze zatrudnienie. W pierwszej edycji Accordeonu Samodzielności udział wzięło 7 firm: Sodexo, L’Oreal, Norauto, GEFCO, Dalkia oraz Novotel Warszawa Centrum i Novotel Warszawa Airport. Proponowane przez nie miejsca pracy dopasowane zostały do preferencji, marzeń i oczekiwań beneficjentów.
„Wsparcie młodych ludzi będ?cych, w trudnej sytuacji życiowej, w zaistnieniu na rynku pracy i usamodzielnianiu się jest działaniem zapobiegaj?cym społecznemu wykluczeniu. – mówi Monika Sajkowska, Dyrektor Fundacji dzieci Niczyje – Z radości? przyjęliśmy inicjatywę Fundacji Accor, która ma na celu ułatwienie startu na drodze kariery dzieciom, które z racji swoich przeżyć nie maj? takiej łatwości przystosowania się do warunków i wymogów panuj?cych na rynku pracy, jak ich rówieśnicy. Beneficjenci programu, to nasi podopieczni i całym sercem życzymy im sukcesów.”
