Jak podnieść efektywność grupy? Motywowanie członków zespołu

Dlaczego warto uczestniczyć?

Celem szkolenia jest zapoznanie uczestników z istniej?cymi technikami motywowania zespołu, z wpływem motywowania na nasz? efektywność oraz ze sposobami aktywowania pracowników.

Korzyści z uczestnictwa w szkoleniu:

• Poznanie najważniejszych rodzajów motywowania wpływaj?cych na ludzk? aktywność
• Umiejętność indywidualnego podejścia do współpracowników i rozbudzanie u nich motywacji
• Trening budowania argumentacji dostosowanej do różnych typów osobowości pracowników
• Umiejętność zastosowania technik motywowania pracowników w praktyce

Do kogo skierowane jest szkolenie?
Szkolenie jest kierowane do szefów zespołów, kierowników i managerów, oraz wszystkich tych osób, które dostrzegaj? potrzebę rozwoju umiejętności w zakresie motywowania, zwiększenia efektywności działań zespołowych oraz podnoszenia komfortu pracy własnej i współpracowników.

Formuła szkolenia:
W ramach przygotowania do szkolenia uczestnicy otrzymaj? test daj?cy możliwość określenia własnych zasobów w zakresie kierowania oraz motywowania zespołu. Celem testu jest określenie własnych celów na pracę podczas szkolenia.

Program szkolenia:

1.    Rodzaje motywatorów.
2.    Rozpoznawanie kluczowych potrzeb pracownika.
3.    Typy osobowości pracowników a rodzaje wzmocnień motywacyjnych.
4.    Komunikacja motywuj?ca.
5.    Informacja zwrotna, jako podstawa budowania relacji w zespole.
6.    Konstruktywna krytyka.
7.    Rola pozytywnych wzmocnień w komunikacji z pracownikiem.
8.    Jak delegować korzystaj?c z motywacji pracownika.
9.    Udzielanie informacji zwrotnych.
10.    Role kierownicze a motywacja.

Szkolenie poprowadzi:

Robert Milczarek - Menadżer, trener biznesu, psycholog. Jest doświadczonym specjalist? w projektowaniu i zarz?dzaniu projektami HR oraz w sprzedaży i zarz?dzaniu sprzedaż? produktów i usług w HR i szkoleń, które zdobył pracuj?c w sektorze bankowym oraz zarz?dzaj?c zespołami projektowymi w agencjach doradztwa personalnego. Projektuje i realizuje szkolenia w zakresie: wykorzystania nowoczesnej psychologii, wpływu społecznego i NLP w sprzedaży, zarz?dzaniu zespołami, intermentoringu w różnorodnym zespole pracy, komunikacji, asertywności, negocjacjach, obsługi Klienta, motywacji, zarz?dzania konfliktem, typologii osobowości w biznesie oraz wywieraniu wpływu i autoprezentacji.

Partner merytoryczny:

http://www.ides.com.pl/