Systemy wynagradzania, główne składniki wynagrodzeń i rodzaje innych świadczeń pracowniczych

Zagadnienia, które poruszymy podczas seminarium :

• Regulacja wynagrodzeń i innych świadczeń w przepisach prawa pracy i dokumentacji pracowniczej
• Nakaz równego traktowania pracowników w zakresie wynagradzania i przykłady jego naruszeń
• Skutki dyskryminowania pracowników w zakresie wynagradzania
• Różnice pomiędzy nagrod? uznaniow? a premi? regulaminow? i ich skutki dla dochodzenia tych świadczeń przed s?dami pracy
• Sposoby minimalizowania ryzyk zw. z roszczeniami pracowniczymi o wynagrodzenia

Osoba prowadz?ca :

r.pr. Katarzyna Dobkowska - Radca prawny, Partner w Kancelarii od września 2012 r. Wcześniej jedenaście lat w Domański Zakrzewski Palinka, gdzie od sześciu lat zajmowała się wył?cznie prawem pracy doradzaj?c Klientom korporacyjnym i reprezentuj?c ich w całym zakresie tej dziedziny prawa. Po studiach na Uniwersytecie Warszawskim odbyła etatow? aplikację s?dow?. Dwa lata pracowała w Arthur Andersen. Doktorantka Polskiej Akademii Nauk, gdzie przygotowuje rozprawę doktorsk? na temat przejścia zakładu pracy w prawie polskim i europejskim. Uwzględniona w rankingu Chambers and Partners z komentarzem „przyjazne podejście do klientów i szybkie reagowanie na ich potrzeby”, rekomendowana w Rankingu Kancelarii Prawniczych Rzeczpospolitej w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.

Partner merytoryczny :