Planowanie sukcesji w firmie

Zapraszamy praktyków HR i   Managerów firm zainteresowanych wprowadzeniem i rozwinięciem Kultury Sukcesji   do ich organizacji na warsztat poświęcony temu zagadnieniu.

Przedstawimy m.in.:

• na czym polega i kogo dotyczy program sukcesji
• jak planowanie sukcesji ł?czy się z  zarz?dzaniem talentami
• w jaki sposób badanie kompetencji i potencjału pracowników wspiera proces identyfikacji sukcesorów
• jak należy zarz?dzać rozwojem zasobów ludzkich
• jaka jest rola HR

Podzielimy się z  Państwem dobrymi praktykami, zwrócimy uwagę na istniej?ce ryzyka i oczywiście zachęcimy do wymiany doświadczeń

Warsztat poprowadzi Monika Borcovs

  Monika Borcovs jest zwi?zana z HR od 18 lat. Specjalizuje się w grupowych i indywidualnych projektach rozwojowych, w szczególności dla kadry managerskiej i zespołów sprzedaży. Zajmuje się również kreowaniem efektywności firm dzięki optymalizacji potencjału ludzkiego i organizacyjnego. Jako praktyk biznesu z sukcesem wykorzystuje swoje ponad 16-letnie doświadczenie pracy w międzynarodowych korporacjach w działalności konsultingowej, któr? rozwija w swojej własnej firmie – Borcovs Consulting od ponad 2 lat.

Partner merytoryczny: