Podsumowanie wydarzeń
Sukces zespołu CCIFP ds. opracowania kwalifikacji w zawodach handlowych
<p style="text-align: justify;"><strong>31 grudnia 2018 r. trzy kwalifikacje rynkowe związane z umiejętnościami handlowymi zostały oficjalne włączone do Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji. Jest to zwieńczenie ponad dwuipółletnich prac ekspertów CCIFP pracujących wspólnie nad zdefiniowaniem i opisaniem kwalifikacji niezbędnych do wykonywania zawodów: sprzedawca, handlowiec i przedstawiciel handlowy. </strong></p>
>
Zintegrowany System Kwalifikacji (ZSK) pozwala na formalne potwierdzanie kompetencji nabytych w ramach doświadczenia zawodowego, dla osób, które nie maj? wykształcenia w danym zawodzie. Dzięki temu porównywanie kompetencji stanie się łatwiejsze, bardziej przejrzyste, a co za tym idzie wygodne dla pracodawców i sprawiedliwe dla pracowników. Każda kwalifikacja wpisana do ZSK posiada swój szczegółowy opis, wymagania niezbędne do jej uzyskania, proces kształcenia, a także przypisany poziom Polskiej Ramy Kwalifikacji.
Opisane przez CCIFP kwalifikacje rynkowe dotycz?:
- Obsługa klienta i sprzedaż w punkcie handlowym – sprzedawca.
- Aktywne prowadzenie sprzedaży skierowanej do klientów biznesowych – przedstawiciel handlowy.
- Tworzenie oferty, planowanie i prowadzenie sprzedaży skierowanej do klientów biznesowych - handlowiec.
CCIFP dziękuje wszystkim osobom zaangażowanym w projekt za wsparcie merytoryczne i energię, która pozwoliła na zakończenie tego dwuipółletniego procesu.
Szczególne podziękowania należ? się:
- Małgorzacie Makowskiej, Auchan
- Krzysztofowi Gwozdkowi, Profes
- Annie Pacek-Stopel, Sodexo
- Katarzynie Grzybowskiej-Tomaszek, Human To Business
- Dorocie Duszyńskiej i Damianowi Wareckiemu, Bonduelle
- Katarzynie Jankowskiej, Arthur Hunt
- Markowi Szumlańskiemu i Natalii Hołody, EBS S.A.
- Emilii Pedrycz, Leroy Merlin
- Halinie Piaseckiej, Piasecka&Żylewicz
- Iwonie Nowak
- Iwonie Dynowskiej
Jakie korzyści wynikaj? z wpisania kwalifikacji do Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji?
- Umożliwienie pracownikom formalnego potwierdzania doświadczenia zawodowego.
- Umożliwienie pracodawcom certyfikowania swoich pracowników.
- Usystematyzowanie kompetencji niezbędnych do wykonywania każdego z zawodów: sprzedawca, przedstawiciel handlowy, handlowiec oraz docelowo nazewnictwa z nimi zwi?zanego.
- Usystematyzowanie zawartości merytorycznej szkoleń w zakresie kompetencji handlowych.
Francusko-Polska Izba Gospodarcza będzie w najbliższym czasie ubiegać się również o status Instytucji Certyfikuj?cej, aby móc formalnie sprawdzać i potwierdzać posiadanie kwalifikacji handlowych.
Więcej informacji na temat projektu znajd? Państwo na stronie Zintegrowany System Kwalifikacji.
Więcej informacji: Joanna Jaroch-Pszeniczna, joanna.jaroch(@)ccifp.pl