COVID-19  •  Aktualności firm stowarzyszonych  •  Usługi

Wyeliminuj papier z procesów HR

COVID pokazał nam, że wszystko można zrobić zdalnie, elektronicznie. Bez papieru. Bez papieru można zatrudnić pracownika i zarządzić nim. W HR nie musi być ani jednej kartki papieru.

HR bez Papieru to rewolucja, która czeka działy HR. To transformacja cyfrowa i komunikacyjna w tych obszarach HR, w których nadal używa się tradycyjnych, papierowych form komunikacji i zawierania umów.

Jak wdrożymy HR bez Papieru w Twojej organizacji?

6 kroków do HR bez Papieru

  1. Inwentaryzacja
    • Warsztaty: sprawdzimy, w których procesach HR stosuje tradycyjną, papierową formę dokumentów i jakie są możliwości jego digitalizacji
    • Raport: ocenimy poziom digitalizacji HR i obszary do zmiany
    • Harmonogram i step plan wdrożenia HR bez Papieru
  2. Rekomendacje narzędzi i rozwiązań
  3. Wdrożenie zmian w procesach  i dokumentacji
    • Procedury: określimy niezbędne zmiany w procedurach wewnętrznych i  instrukcjach
    • Procesy: zaproponujemy niezbędne zmiany formalne w procesach i dokumentacji wewnętrznej
  4. Wdrożenie narzędzi  
    • Szkolenia: nauczymy jak korzystać z nowych narzędzi
    • Wybór dostawcy: wesprzemy w wyborze i negocjacjach z dostawcami rozwiązań technicznych oraz w ich wdrożeniu
  5. Komunikacja
    • Warsztaty: przeprowadzimy warsztaty dla kadry kierowniczej
    • Szkolenia: przeszkolimy  pracowników różnych szczebli
    • Doradztwo: doradzimy w procesie komunikacji z partnerami biznesowymi
  6. Przeglądy i certyfikacja
    • Audyt: sprawdzimy, jak realizowane są procesy bez papieru
    • Rekomendacje: zasugerujemy ewentualne usprawnienia i potwierdzimy prawidłowość realizowanych działań

Projekt jest prowadzony przez kancelarie Raczkowski i Maruta Wachta.

Kontakt:

Katarzyna Sarek-Sadurska

E: katarzyna.sarek-sadurska@raczkowski.eu

www.hrbezpapieru.pl

WIĘCEJ AKTUALNOŚCI

Noworoczne śniadanie online z BALAJCZA

Czwartek, 28 stycznia 2021 r. godz. 8:00-9:00  „Z perspektywy Państwa Środka” Z okazji zbliżającego się chińskiego Nowego Roku proponujemy cykl...

Rödl & Partner pomaga szpitalom

Od początku pandemii Rödl & Partner wspiera polską służbę zdrowia. Właśnie zakończył się kolejny etap projektu „Pomoc dla szpitali”. Podczas dwóch...

Share this page Share on FacebookShare on TwitterShare on Linkedin
Close

Zaloguj się do Strefy Członkowskiej!