Partnerzy
Well-being w biznesie - konferencja 3 października 2017
>
Well-being to temat, który dotyczy każdego z nas
Każdy człowiek niezależnie od miejsca w organizacji jest najbardziej efektywny kiedy jest zdrowy, ma jasny umysł, wysoki poziom energii oraz zdolność radzenia sobie z trudem emocjonalnym zwi?zanym ze stresem i prac? pod presj?. Dotyczy to pracowników wszystkich szczebli – od zarz?du po pracowników liniowych.
Cel konferencji „Well-being w biznesie”
Celem pierwszej w Polsce międzynarodowej konferencji „Well-being w biznesie” jest dostarczenie wiedzy i inspiracji, innowacyjnych i praktycznych rozwi?zań oraz technik prowadz?cych do zwiększania efektywności osobistej i zawodowej, a także zyskanie lepszego dostępu do potencjału pracowników firmy.
Dla kogo
Konferencja przeznaczona jest dla środowisk biznesowych: zarz?dów firm, liderów, dyrektorów działów HR, kadr zarz?dzaj?cych talentami, rozwojem pracowników, obszarami employer branding i CSR oraz innych zainteresowanych osób.
Prelegentami s? praktycy biznesu i well-being, wybitne, polskie i międzynarodowe autorytety (USA, Wielka Brytania, Korea Południowa, Niemcy) w dziedzinie well-being, wellness, mindfulness, stresu, zdrowia fizycznego i psychicznego.
Korzyści osobiste
- Zapoznanie się z narzędziami maksymalizacji osobistego i zawodowego potencjału
- Zyskanie dostępu do najnowszej eksperckiej wiedzy w obszarze well-being
- Osobiste doświadczenie technik well-being uwzględniaj?cych oddziaływanie na poziomie ciała, umysłu, emocji i ducha
- Zyskanie inspiracji do dalszych działań w sferze osobistej i zawodowej
Korzyści HR
Zyskanie narzędzi do wprowadzania programów Employee Well-Being, które skutkuj?:
- Zwiększeniem efektywności na poziomie indywidualnym, zespołów oraz całej firmy
- Zwiększeniem zaangażowania pracowników
- Zmniejszeniem ryzyka biernej obecności (ang. presenteeism)
- Prewencj? kosztów zwi?zanych z liczb? absencji chorobowych
- Budowaniem lojalności pracowników
- Wzrostem atrakcyjności jako pracodawcy dzięki unikalnej EVP (ang. Employee Value Proposition)
Konkretna odpowiedź na potrzeby rynku pracownika
Tworzenie przyjaznego i inspiruj?cego środowiska pracy opartego o dbałość o dobrostan pracowników to inwestycja o długoterminowych i szeroko zakrojonych skutkach.
Zmniejszenie poziomu rotacji, obniżenie kosztów szkoleń i integracji, utrzymanie najlepszych pracowników i w konsekwencji obniżenie kosztów rekrutacji, to tylko niektóre z nich.
Inna grupa korzyści dotyczy zewnętrznego wizerunku firmy na rynku pracy i zdolności przyci?gania najlepszych kandydatów.
Konferencja „Well-being w biznesie”
Data: 3X2017
Miejsce: Hotel Sound Garden, ul. Żwirki i Wigury 18, Warszawa
Organizator: The Wellness Institute: www.wellnessinstitute.pl
Program, warunki uczestnictwa i zgłoszenia: www.wellbeingconference.pl
Pracownicy firm stowarzyszonych mog? skorzystać ze zniżki w wysokości 10%.