Analizy i badania
Nowe regulacje w zakresie urlopu wychowawczego
<p style="text-align: justify;">28 sierpnia 2013 r. Prezydent RP podpisał ustawę z dnia 26 lipca 2013 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy („Ustawa”), implementującą do polskiego porządku prawnego przepisy dyrektywy 2010/18/UE. Nowe regulacje modyfikują część z dotychczas obowiązujących zasad dotyczących urlopu wychowawczego.</p>
>
Zgodnie z Ustaw? każdemu z rodziców lub opiekunów dziecka przysługuje wył?czne prawo do co najmniej jednego z 36 miesięcy urlopu wychowawczego. Uprawnienia tego nie można przenieść na drugiego rodzica lub opiekuna. Jeden rodzic dziecka ma jednak prawo do urlopu wychowawczego w maksymalnym wymiarze, jeśli drugi rodzic:
- nie żyje,
- nie przysługuje mu władza rodzicielska albo
- został tej władzy pozbawiony albo uległa ona ograniczeniu lub zawieszeniu.
Zmiany wprowadzone Ustaw? obejmuj? ponadto:
- podwyższenie wymiaru urlopu wychowawczego, który będzie mógł być wykorzystywany jednocześnie przez oboje rodziców lub opiekunów dziecka - z 3 do 4 miesięcy;
- zwiększenie liczby części, na które można podzielić urlop wychowawczy - z 4 do 5;
- uregulowanie relacji pomiędzy korzystaniem z urlopu wychowawczego, a uprawnieniem do urlopu wypoczynkowego - jeśli po nabyciu prawa do urlopu wypoczynkowego w danym roku kalendarzowym pracownik korzysta z urlopu wychowawczego, po czym powraca w tym samym roku do pracy, wymiar jego urlopu wypoczynkowego nie będzie proporcjonalnie obniżany; dodatkowo, bieg trzyletniego okresu przedawnienia roszczenia o urlop wypoczynkowy nie rozpocznie się, a rozpoczęty ulegnie zawieszeniu w okresie korzystania z urlopu wychowawczego.
Ustawa potwierdza również wprowadzon? już wcześniej zmianę, zgodnie z któr? urlop wychowawczy może być wykorzystany do ukończenia przez dziecko 5 roku życia.
Powyższe zmiany wejd? w życie w dniu 1 października 2013 r.
Michał Hady
+48 22 50 50 798