Aktualności firm stowarzyszonych
Akademia Menadżera Produkcji
<p style="text-align: justify;">„Akademia Menadżera – Zarządzanie, Ludzie, Rozwój” jest kompleksowym, sprawdzonym w praktyce, procesem rozwojowym, <strong>dedykowanym dla kadry menadżerskiej średniego i niższego szczebla firm produkcyjnych.</strong></p>
>
Główne założenia
- Każdy z uczestników przed rozpoczęciem programu uzupełni Indywidualn?Kartę Rozwoju, gdzie zdefiniuje swoje cele na całość procesu „Akademii Menadżera”.
- Będziemy wykorzystywać różne metody uczenia się: szkolenia, indywidualne sesje, wizyty w zakładach partnerskich, kwestionariusze osobowości, ocenę metod? 360 stopni, literaturę, pracę własn?.
- Uczestnicy otrzymywać będ? po każdym szkoleniu zadania indywidualne, które będ? omawiane na kolejnej sesji szkoleniowej.
- W celu zaliczenia procesu rozwojowego każdy z uczestników będzie miał do napisania pracę pogl?dow? z zakresu poruszanej tematyki.
- Całość „Akademii Menadżera Produkcji” będzie zakończona uzyskaniem dyplomu.
Program
Proces rozwojowy składa się z następuj?cych modułów szkoleniowych:
- Budowanie autorytetu menadżerskiego
- Budowanie efektywnego zespołu
- Delegowanie i motywowanie pracowników
- Zarz?dzanie zmian? i rozwi?zywanie konfliktów
- Lean Manufacturing i inne narzędzia w praktyce produkcyjnej
- Efektywność osobista
Dlaczego warto rozpocz?ć Akademię Menadżera razem z nami?
- Posiadamy wieloletnie doświadczenie w realizacji procesów „Akademii Menadżera” w firmach produkcyjnych.
- Wszystkie procesy rozwojowe budujemy w oparciu o metodologię 70/20/10, dzięki której wprowadzamy uczestników w obszar doświadczeń biznesowych.
- Zapewniamy unikatowe osadzenie programu „Akademii Menadżera” w specyfice branży produkcyjnej i wyzwaniach, które stawiane s? przed menadżerami w zakładach produkcyjnych.
- Gwarantujemy poł?czenie rożnej metodologii rozwoju kompetencji menadżerskich (szkolenia, warsztaty, sesje indywidualne, wizyty w fabrykach, kwestionariusze, ksi?żki).
- Zapewniamy uporz?dkowany sposób weryfikacji nabywanej wiedzy przez uczestnika oraz bież?ce raportowanie o indywidualnych postępach.
Co nas wyróżnia?
- „Akademia Menadżera” to nietypowe szkolenia, a kompleksowy, sprawdzony w praktyce proces rozwojowy.
- Stały skład grupy szkoleniowej w ramach „Akademii Menadżera” gwarantuje nie tylko komfort pracy, ale również umożliwia wymianę wzajemnych doświadczeń wśród osób pracuj?cych w tym samym otoczeniu biznesowym.
- 3 indywidualne sesje coachingowe dla uczestników oraz ocena 360 stopni.
- Licencjonowanych narzędzi psychometrycznych:kwestionariusz MBTI ? i TEIQ ?.
- Wizyty w partnerskich zakładach produkcyjnych.
- Doświadczenie i doskonała znajomość specyfiki obszaru produkcyjnego w zwi?zku z realizacj? licznych projektów i procesów rozwojowych.
Terminy
Sesje szkoleniowe odbywać się będ? w odstępach 4-5 tygodni (zajęcia będ? w pi?tki – soboty).Planowane terminy realizacji zjazdów szkoleniowych:
- 16 – 17 czerwca 2017 roku
- 25 – 26 sierpień 2017 roku
- 29 – 30 wrzesień 2017 roku
- 27 – 28 października 2017 roku
- 1 – 2 grudnia 2017 roku
- 12 – 13 stycznia 2017 roku
- 16 – 17 lutego 2018 roku (uroczyste zakończenie „Akademii Menadżera”)
*Terminy wizyt w partnerskich zakładach zostan? ustalone w trakcie trwania procesu rozwojowego.
Zapraszamy do kontaktu. Chętnie odpowiemy na wszystkie pytania i przedstawimy szczegóły dotycz?ce „Akademii Menadżera Produkcji”.