L’intelligence émotionnelle dans le management

Les personnes pourvues d'une grande intelligence émotionnelle reconnaissent leurs propres émotions et celles des autres. En conséquence, elles interprètent très bien les réactions et les comportements, ce qui influence directement les relations qu’elles développent avec les autres. De plus, elles sont auto-conscientes, résistent au stress, et s’adaptent facilement aux situations changeantes.

Les sujets qui seront abordés pendant la réunion  :

• L’intelligence émotionnelle, qu’est-ce que c’est  ?
• Quels sont ses éléments constitutifs  ?
• Comment elle se traduit dans le management des personnes et est-elle décisive pour remporter un succès  ?
• L’intelligence émotionnelle, comment se mesure-t-elle (présentation d’une méthode) et comment peut-elle contribuer au développement des compétences pour mieux manager les autres et soi-même.

L’atelier est dédié ?  toux ceux qui travaillent au quotidien avec les gens. Il peut être particulièrement utile pour les cadres inférieures, intermédiaires et supérieures.

Intervenante :

Bożena Roczniak - Associé gérant chez HR Development Sp. z o.o.
Docteur en sciences médicales.   Coach ICC agréé et consultant senior depuis plus de 13 ans.
Quelques dizaines de projets réalisés dans le domaine du développement des compétences managériales. Quelques dizaines de coachings individuels réalisés pour le personnel d’encadrement. Praticien agréé de : Insights Discovery, MBTI ?(Mayers-Briggs Type Indiator), Thomas International.

Partenaire: