Formation Compétences personnelles  •  Gestion

Formation: Intelligence collective : qu’est-ce que c’est ? et comment contribue-t-elle à rendre l’entreprise plus performante ?


CCIFP : Al. Jerozolimskie 93 (Nowogrodzka Square), Varsovie; 4ème étage

Langue : polonais

Tarif :
350 PLN HT - salariés des sociétés membres de la CCIFP, 550 PLN HT - autres personnes
Les personnes qui annulent leur participation a la formation jusqu'à 3 jours avant la réunion sont remboursées à 100% du coût de la formation. Les personnes qui annulent leur participation plus tard, c'est-à-dire moins de 3 jours avant le formation, les frais ne sont pas remboursés.

L'événement est terminé. *veuillez noter que l'ajout de l'événement dans votre calendrier ne signifie PAS que vous êtes inscrit. Vous devez d'abord vous inscrire si vous souhaitez assister à un événement.

Sortir des silos, terminer avec l’individualisme et la solitude des managers. S’appuyer sur la force du collectif pour atteindre une vraie synergie des actions à travers une « collaboration générative », collaboration qui produit quelque chose de nouveau et de différent, constitue une vraie valeur ajoutée pour l’entreprise, l’équipe et chaque collaborateur.

 

Lors de l’atelier nous allons mieux appréhender le concept de l’Intelligence Collective à travers le modèle de Robert Dilts. Nous nous  pencherons  sur le principal facteur du succès de l’entreprise : travail d’équipe et la cohésion. Nous allons décortiquer ses ingrédients majeurs : la capacité à partager l’information entre les membres de l’équipe , l’habilité de diriger le savoir partagé vers les solutions de problèmes et la propension à se soutenir mutuellement.   Nous aborderons le co-développement, comme l’une des méthodes permettant de développer et de renforcer l’intelligence collective au sein de l’entreprise.  Pour couronner le tout, nous aurons aussi l’occasion de prendre connaissance d’un outil « Balanced Team Model » qui permet de faire un diagnostic de votre équipe pour savoir comment elle s’inscrit dans l’esprit de l’intelligence collective.

 

Intérêt pour les participants :

  • Se familiariser avec le concept de l’intelligence collective
  • Découvrir ses principaux avantages pour le développement des entreprises performantes
  • Appréhender quelques méthodes afin de la renforcer au sein de l’entreprise

 

Agenda :

  • Définition de l’intelligence collective et présentation du modèle de Robert Dilts

  • Quelques exercices pratiques

  • Présentation de la démarche du co-développement

  • Présentation de l’outil « Balanced Team Model »

  • Questions-réponses

 

Groupe cible :

Responsables RH, dirigeants, managers et tous ceux qui sont soucieux de mieux utiliser leurs ressources humaines

 

Partenaire

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