Comité RH : Travail à distance. Modification du Code du travail

Au cours de ce rendez-vous du Comité RH, nous examinerons les nouvelles propositions d'amendements au Code du travail.

Nous vous invitons à participer au Comité RH, au cours duquel nous examinerons les propositions de modification du Code du travail et aurons l'occasion de discuter de vos postulats. Nous les présenterons ensuite dans le cadre des consultations publiques.

Le 19 mai 2021 le Ministère du travail et du développement technologique a publié des projets d'amendements au code du travail qui visent à introduire définitivement le travail à distance dans le droit du travail. Actuellement, le projet est soumis aux consultations publiques qui ont pour but d'adapter les changements proposés aux besoins réels des employeurs et des employés. 

Au programme :

1. Accueil, introduction au sujet de la réunion
2. Brève discussion sur les réglementations légales actuelles
3. Changements proposés - abandon des réglementations sur le télétravail et leur remplacement par des réglementations sur le travail à distance - qu'est-ce qui va changer pour les employeurs et les employés ?
4. Implications fiscales anticipées des changements
5. Discussion des commentaires des participants et des changements proposés au projet de loi
6. Résumé et conclusion de la réunion

Intervenants : Agnieszka Boncławek, Katarzyna Małaniuk, Monika Spotowska et Anna Kościelny de Rödl & Partner.

Komitet skierowany jest do firm, które płacą składkę na poziomie standard lub wyższą. Ponadto, firmy członkowskie pragnące należeć do jednego z Komitetów muszą prowadzić działalność zawodową związaną z tematami prac Komitetu.

Liczba miejsc dla firm doradczych jest ograniczona. 

Regulamin komitetów dostępny jest: https://www.ccifp.pl/fileadmin/cru-1622202093/cru-1620850084/cru-1618994309/cru-1618553966/cru-1618553966/cru-1615992165/cru-1615543250/cru-1615279601/cru-1614088397/cru-1613386395/cru-1612770587/cru-1612770587/cru-1612770587/pologne/docs/Regulamin_Komitety_sektorowe_CCIFP_12012021.pdf