Comité RH : Changer le modèle d'emploi des cadres

Lors de la réunion, nous poursuivrons la discussion sur le changement du modèle d'emploi des employés.

En décembre, nous poursuivrons la discussion entamée lors de la réunion du comité RH du 9 novembre.

Nous examinerons les modèles de recrutement de cadres utilisés sur le marché polonais, en discutant de leurs avantages et inconvénients. Nous vérifierons également comment le Nouvel Ordre polonais affectera les salaires nets des membres du conseil d'administration et des principaux dirigeants. Nous répondrons à un certain nombre de questions, entre autres, nous débaterons ensemble sur :

• Le contrat de travail en 2022 sera-t-il la solution la plus efficace ?
• Quelles conditions doivent être remplies pour entrer en coopération avec un manager sur une base B2B ?
• Existe-t-il des titres distincts pour la rémunération des membres du directoire et des mandataires pour leurs fonctions ?

Cette fois-ci, la supervision liée au contenu de la réunion sera assurée par M. Michał Wodnicki, associé au sein de l'équipe Human Advisory Services du CRIDO.

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Le Comité s'adresse aux entreprises qui paient une cotisation au niveau standard ou supérieur. En outre, les cabinets membres qui souhaitent appartenir à l'une des Comités doivent mener des activités professionnelles en rapport avec les thèmes de travail du Comité.

Le nombre de places pour les cabinets de conseil est limité.

Le règlement des comités est disponible : CONSULTEZ LE REGLEMENT

DÉCLARATION DE CONSENTEMENT À L'UTILISATION DE L'IMAGE

Je, soussigné : conformément à l'art. 81 paragraphe 1 de la loi du 4 février 1994 (Journal officiel de 2018, article 1191 tel que modifié) sur le droit d'auteur et les droits voisins, je déclare consentir à l'enregistrement et à la diffusion gratuite, multiple, de mon image par transmission en ligne via Internet de l'événement organisé par la Chambre de commerce franco-polonaise dont le siège est à Varsovie, Al. Jerozolimskie 93 et de publier une vidéo avec mon image des événements mentionné ci-dessus par la Chambre de Commerce Franco-Polonaise CCIFP sur leur chaîne YouTube, le site www.ccifp.pl et LinkedIn à des fins promotionnelles, publicitaires et pédagogiques de la Chambre de Commerce Franco-Polonaise. L'autorisation d'utiliser mon image s'applique aux photographies me montrant à la fois ma silhouette entière ainsi que mon portrait, séparément ou en combinaison avec les images d'autres personnes. En même temps, je déclare que le matériel vidéo mentionné ci-dessus avec ma participation ne porte pas atteinte à mes droits personnels.

Le présent consentement : n'est pas limité dans le temps ou le territoire, il s'applique à tout matériel vidéo avec ma participation pris lors d'un événement organisé par la CCIFP. L'image peut être utilisée pour toutes sortes de formes de traitement d'image électronique, de cadrage et de composition, sans obligation d'accepter le produit final, mais pas sous des formes offensantes ou généralement considérées comme contraires à l'éthique.

CONSENTEMENT AU TRAITEMENT DES DONNÉES PERSONNELLES

Je, soussigné, consens au traitement de mes données personnelles par la Chambre de commerce franco-polonaise CCIFP basée à Varsovie, Al. Jerozolimskie 93, ainsi que par les Partenaires [1] des événements; en termes de nom et prénom, adresse e-mail, numéro de téléphone et le nom de la société que je représente, aux fins d'organisation de l'événement via Internet ( séminaire, formation, comité de l'industrie) et l'affichage public de matériel vidéo avec les événements sur la chaîne YouTube, le site ccifp.pl et LinkedIn, conformément au Règlement du Parlement européen et du Conseil (UE) 2016/679 du 27 avril 2016 et à la loi du 10 mai 2018 relative à la protection des personnes (Journal officiel 2018 article 1000) et conformément à la clause d'information ci-dessous.

[1]Partenaire : une entreprise pour le compte de laquelle des experts présentent des connaissances et des contenus pédagogiques lors d'un événement organisé par la Chambre de Commerce Franco-Polonaise (CCIFP).

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