Atelier participatif: L’intelligence relationnelle, le levier humain de la performance

Nous vous invitons à un atelier participatif dédié à la performance des équipes, à la qualité des échanges et à une coopération plus efficace.

Les technologies évoluent rapidement et l’intelligence artificielle transforme nos façons de travailler.

Mais ce qui fait encore la différence au sein d’une équipe reste profondément humain : la confiance, la communication et la capacité à coopérer.

Les périodes de changement révèlent souvent les fragilités relationnelles, mais elles sont aussi une occasion de renforcer les liens et de repartir sur de meilleures bases.

Et si votre prochain levier de performance n’était pas un nouvel outil, mais une meilleure façon de collaborer ?

Nous vous invitons à un atelier participatif et expérientiel pour découvrir des approches simples et concrètes permettant de créer des relations professionnelles plus fluides, plus efficaces et plus sereines.

Ce que vous allez explorer

✨ Comprendre les mécanismes de la coopération
Identifier ce qui favorise la confiance et la collaboration au sein d’une équipe — et ce qui peut, au contraire, les freiner.

✨ Prendre conscience de son propre impact
Observer comment notre attitude, notre posture et notre manière d’interagir influencent la qualité des échanges, des décisions et des relations.

✨ Expérimenter des outils concrets
Tester plusieurs pratiques simples, directement réutilisables dans votre quotidien professionnel, pour mieux aligner votre intention, votre posture et l’impact que vous créez.

Un atelier à vivre, pas seulement à écouter

Animé par des experts certifiés en coaching relationnel, l’atelier alternera apports, échanges et mises en situation.

Vous ne serez pas simplement spectateur : vous expérimenterez directement les dynamiques de coopération.

Vous serez notamment invités à « voter avec vos pieds », en vous positionnant dans l’espace et en observant comment un changement de posture ou de position peut modifier les interactions et la perception d’une situation.

Vous repartirez avec

• une meilleure compréhension des dynamiques relationnelles au sein d’une équipe ;
• des outils simples et immédiatement applicables ;
• des pistes concrètes pour renforcer la confiance et la coopération ;
• un nouveau regard sur votre propre manière d’entrer en relation avec les autres.

Parce que dans un monde où l’intelligence artificielle automatise de plus en plus de tâches, notre capacité à créer des relations de qualité reste une compétence profondément humaine - et un véritable avantage collectif.

À propos de l’intervenante

Sandrine Vilcot Jackiewicz est coach en leadership transformationnel, avec plus de 20 ans d’expérience internationale. Formée au Co-Active Coaching, aux relations systémiques, au leadership et à la PNL, elle accompagne les dirigeants dans le développement de leur confiance, de leur intelligence relationnelle et de leur impact.

Multiculturelle et parlant cinq langues, elle a accompagné plus de 300 leaders en Europe, en Asie, au Moyen-Orient et en Amérique latine.

Contact : Justyna Rogalińska-Smolak, justyna.smolak(@)ccifp.pl

Avant de vous inscrire, veuillez consulter le règlement des événements de la CCIFP: 

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